LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur incontournable de la gestion d’actifs, dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) Ressources Humaines dans le cadre d’une mission d’intérim basée à Paris. Au sein d’un grand groupe leader sur son marché, reconnu pour son excellence opérationnelle, son environnement stimulant et sa culture collaborative, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, au cœur de l’équipe du pôle Paie et Administration du Personnel. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Vos missions - Assurer une gestion administrative rigoureuse du personnel concernant l’ensemble des cycles de vie des contrats (CDI, CDD, alternants, stagiaires). - Préparer et suivre les avenants, mobilités internes et dossiers de sortie. - Gérer les titres de séjour des alternants et stagiaires. - Travailler en étroite collaboration avec les RRH/GRH, les managers et les collaborateurs. - Contribuer à l’harmonisation et à l’amélioration continue des pratiques RH au sein de l’équipe. Issu(e) d’une formation BAC5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement exigeant, structuré et orienté qualité. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez d’un niveau d’ anglais professionnel. Doté(e) de rigueur, d’organisation et d’un fort sens du service, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et accompagner vos interlocuteurs avec fiabilité et professionnalisme.
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