Responsable de secteur (cdd remplacement) f/h

Direction: Education Filière: Technique Catégorie: B

Poste à pourvoir pour un remplacement de 6mois.


MISSION

Encadrer les agents assurant lentretien, lhygiène, la restauration et laccompagnement éducatif dans les écoles et bâtiments communaux. Assurer la gestion transversale des équipes et le travail partenarial (Education Nationale, services municipaux) sur un secteur géographique déterminé.


ACTIVITES PRINCIPALES

* Encadrer au quotidien lactivité des équipes dagents dentretien et de restauration, ATSEM, gardien-ne-s, responsables doffices.
* Assurer laccompagnement des équipes sur leurs différentes missions en transversalité avec les responsables de pôles du service (organisation des plannings, accompagnement RH, techniques de nettoyage, commande de produits et de matériels, application des règles et consignes en restauration collective)
* Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : suivre les présences, remplacer les absences, gérer les congés, assurer les recrutements, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations
* Veiller au respect des règles dhygiène et de sécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle, en lien avec le service santé et qualité de vie au travail
* Gérer les conflits en lien avec la responsable du pôle gestion du personnel et le responsable de service
* Réaliser des notes et rapports nécessaires au suivi des situations individuelles et collectives
* Assurer linterface entre les équipes dagents des écoles, les directions décole, les accueils de loisirs et les autres directions et services de la collectivité (travaux, magasin,...)
* Participer aux projets de la direction (nouvelles écoles, charte des ATSEM, progression qualitative de la restauration scolaire, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, tri des bio-déchets,...)
* Veiller à la posture éducative de lensemble des agents affectés aux écoles


ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participer aux groupes de travail sur la réorganisation du service


ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES


Savoir faire

* Encadrer, former, évaluer des équipes importantes sur des sites éclatés
* Organiser les tâches et le temps de travail des agents
* Gérer les situations durgence
* Rédiger des notes et comptes-rendus
* Conduire des réunions déquipe ou avec des partenaires
* Piloter et mettre en œuvre des projets


Savoirs

* Expertises liées aux missions du service (restauration collective, techniques de nettoyage)
* Connaissance des règles dhygiène et de sécurité
* Connaissance de lorganisation, des objectifs, règles et procédures de la collectivité
* Connaissance du système éducatif
* Connaissances informatiques de base


MOYENS

* Ordinateur
* Téléphone portable
* Téléphone fixe
* Véhicule du pool


CONDITIONS D’EXERCICE

Mobilités sur structure


J-18808-Ljbffr