Responsable de zone retail (H/F) – Allemagne recherché(e) ! Êtes-vous prêt(e) à contribuer à l’entrée réussie sur le marché allemand d’une entreprise française de premier plan ? Nous recherchons un(e) Responsable de zone retail (H/F) dynamique, doté(e) d’un esprit entrepreneurial, pour piloter la création et le développement des premières boutiques en Allemagne. Vos missions : Développer la présence de l’entreprise sur le marché allemand Sélectionner et optimiser les emplacements des points de vente Encadrer et motiver les équipes sur place Piloter la performance économique des boutiques Évaluer et racheter des métaux précieux Participer à la construction de la marque et à la fidélisation client Contribuer activement à l’expansion de l’organisation en Allemagne Votre profil : Maîtrise courante de l’allemand et du français (minimum C1) Expérience dans le commerce de détail ou la gestion de points de vente Esprit entrepreneurial et forte autonomie Excellentes compétences en communication et sens du service Mobilité géographique (environ 50 %) Ce que nous vous offrons : Une grande autonomie pour piloter l’entrée sur le marché allemand Des responsabilités dans un environnement international Une formation approfondie à Paris De réelles perspectives à long terme dans une entreprise en croissance Véhicule de fonction et avantages attractifs Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez-nous pour construire le succès d’une entreprise internationale en Allemagne. Depuis 2000, Approach People Recruitment s’est progressivement développé, pour devenir aujourd’hui le premier partenaire européen en recrutement de nombreuses entreprises internationales. Apple, GSK, Chanel, ING, Tesla ou encore Nestlé nous font déjà confiance. Nous nous adressons aussi aux entreprises locales et nationales qui souhaitent nous confier la recherche de leurs futurs collaborateurs. Approach People, c’est un réseau de consultants répartis dans nos différentes agences en Europe. Chaque Account Manager est expert de son marché. Il vous écoute et vous conseille suivant vos besoins spécifiques. Grâce à une base de données centralisée, les réseaux sociaux et un partenariat avec de grands sites d’emploi, votre chasseur de têtes attitré identifie des talents rapidement. Ensuite, cet expert en recrutement évalue ces candidats puis vous en présente sa sélection affinée. Il organise enfin les entretiens et vous accompagne dans leur réalisation.
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