Responsable du développement commercial service electricité tertiaire (h/f)

L'électricité sur les marchés du tertiaire n'a pas de secret pour vous ?\nDans votre parcours, vous avez été Conducteur de Travaux H/F, technicien ou responsable bureau d'études H/F, Chargé d'Affaires H/F et vous avez par la suite encadré ces collaborateurs ?\n\nAujourd'hui, vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités managériales ?\nAlors cette création de poste de Responsable de Service en Électricité Tertiaire peut vous intéresser !\n\n#CDI #charentemaritime #emploi #BTP #electricite En tant que Responsable de Service en Électricité Tertiaire H/F, vous serez en lien direct avec le Directeur d'Agence pour piloter le Service Electricité Tertiaire.\nVous serez le garant du bon fonctionnement de votre service et assurerez le management opérationnel et hiérarchique de votre équipe composée de 22 à 26 collaborateurs.\n\n\n?Vos principales missions :\n - Développer commercialement le service en détectant et concrétisant des opportunités par des contrats de vente.\n - Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations de confiance avec eux.\n - Contribuer aux différentes phases des projets et répartir les missions au sein de votre équipe.\n - Animer votre équipe pour améliorer continuellement le service et la satisfaction client.\n - Piloter une équipe composée de 3 Conducteurs de travaux, 1 Responsable BE, 2 Projeteurs BE et 16 à 20 personnes en production.\n\n\nConditions et avantages :\n - Un statut CADRE avec un salaire annuel entre 50 et 60 k¤ brut, sur 13 mois, selon expérience et profil.\n - Une prime annuelle sur critères qualitatifs pouvant atteindre 0,5 mois de salaire.\n - Un véhicule de fonction.\n - Une mutuelle d'entreprise.\n\n Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire de manager d'activité H/F ou responsable de service H/F, dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Et vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum ou équivalent.\n \n - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du leadership.\n - Vous maîtrisez l'analyse et le suivi financier de vos affaires, ainsi que la définition des Restes à Dépenser et des Fins d'Affaire.\n - Vous avez une bonne maîtrise contractuelle des marchés et une polyvalence technique sur les sujets allant du courant fort au courant faible.\n - Vous avez des compétences commerciales et une capacité à négocier. Une connaissance du tissu local serait un plus.\n - Vous êtes sensible aux enjeux de la sécurité sur chantier.\n - Vous êtes impliqué-e, à l'écoute, avez un esprit d'équipe et faites preuve de rigueur.\n\nSi vous vous retrouvez dans ces éléments, alors POSTULEZ !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap