Psychologue en service pénitentiaire d'insertion et de probation - spip49 angers

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES Référence 2025-2086303 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Localisation RENNES Intitulé long de l'offre Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F Date limite de candidature 16/01/2026 Employeur Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Maine-et-Loire Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Cadre pénitentiaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - SPIP49 Angers Descriptif de l'employeur Le Psychologue participe, comme l’ensemble des professionnels, au processus de sortie de délinquance et de prévention de la récidive dans le respect de son domaine de compétence. Il intervient tant en Milieu Ouvert qu’en Milieu Fermé. Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Maine-et-Loire 2 Square Lafayette 49003 Angers Groupe IFSE : 1 Nombre d’agents à encadrer : ✔ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Descriptif du service Le Psychologue intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Maine-et-Loire et intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles. Il est affecté au siège et est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel. Description du poste Les modalités d’intervention sont les suivantes : Participation à l’évaluation des Personnes Placées Sous-Main de Justice dans un objectif de prévention de la récidive ; Appui, conseil technique et éclairage clinique aux personnels ; Animation de séances d’échanges sur les pratiques professionnelles : soutien au déploiement du Référentiel des Pratiques Opérationnelles, proposition de formations, proposition d’outils opérationnels ; Participation aux commissions pluridisciplinaires ; Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre d’actions collectives : identification des publics cibles, élaboration du projet, constitution du groupe, travail sur les supports, animation ou co-animation, débriefing et évaluation Animation du réseau partenarial dans le cadre du soin ; A la demande du cadre, possibilité d’entretiens avec les Personnes Placées Sous-Main de Justice pour évaluation des problématiques, sans prise en charge thérapeutique. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : à voir avec l’établissement. Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle, l’Adjointe à la Directrice Fonctionnelle, 5 Directeurs Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 36 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 1 Assistante de Service Social, 1 Secrétaire Administrative, 5 Adjoints Administratifs. Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, l’Adjointe à la Directrice. Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes. Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire. Le titulaire du poste doit posséder le diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l’article 1er du décret du 22 mars 1990. Descriptif du profil recherché Connaissances : Maîtrise des logiciels et applicatifs informatiques Connaissance de l'institution judiciaire Spécialisation sur l'entretien motivationnel, la criminologie. Savoir-être : Capacité d’adaptation, d’organisation et à motiver et à accompagner Aptitude à l'écoute, au dialogue, au sens des relations et du travail en équipe. Savoir-faire : Sens de l'initiative Savoir communiquer et animer un réseau de partenaire Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Conduite de projet. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence. Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d’adaptation au poste le cas échéant. Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : à voir avec l’établissement. Restauration : à voir avec l’établissement. Accessibilité en transport / Parking : à voir avec l’établissement. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2 Square Lafayette 49003 Angers Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Patricia.Godard@justice.fr; Celine.Leguillon@justice.fr; Rh.spip-maine-et-loire@justice.fr Contact 1 Madame GODARD Patricia, Directrice Fonctionnelle Patricia.Godard@justice.fr Contact 2 Madame, Adjointe à la Directrice Fonctionnelle Celine.Leguillon@justice.fr