Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Dans le cadre d'un groupement d'employeurs acteurs dans le domaine de la peinture aéronautique, nous recherchons des candidats intéressés par le métier de la peinture aéronautique sur pièces en ATELIER pour être formé sur un parcours de socle de compétence au métier de Peintre aéronautique de 250h. Cette période sera suivie d'un contrat de professionnalisation d'environ 11 mois, dans le but de valider le CQPM peintre aéronautique.
Le GEIQ Industrie relance en Septembre 2026, 1 formation de 250h(prise en charge par France travail- POE + CONTRAT PRO :
=> 9 PEINTRES AERONAUTIQUES sur pièces- secteur MURET et Cornebarrieu
FORMATION-QUALIFICATION-EMPLOIS DURABLES
Rappel des pré requis :
- Disponibilité à suivre une formation de + de 12 mois.
- Maitrise des savoirs de bases ( lecture , oral, représentation dans l'espace (lecture de plans)
- Être âgé de 18 ans minimum
- Capacités/appétences manuelles transférables au poste
- mobilité exigée( permis/voiture/scooter) au regard des horaires décalés ( 3*8)
- capacité, envie du candidat à se former et à effectuer l'alternance en entreprise et centre de formation
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Appliquer des produits de peinture et de finition,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Organiser son espace et son poste de travail,Préparer la peinture,Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture,Permis B ou deux roues,Avoir 18 ans minimum,Souhaiter se former au métier de Peintre Aéro,prérequis Carrosserie ou peintre industriel ,travail en équipe et horaires décalées ( nuit)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
