A la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! »
La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients, UN maçon (H/F) débutant ou expérimenté notre client vous attend !
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Positionner des éléments d'armature de béton
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Couler le mortier
- Lier des éléments de plancher au mortier
- Poser des éléments préfabriqués
- Sceller des éléments préfabriqués
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser et lisser les joints
Ce que vous propose le client :
-Type de Contrat : MISSION D'INTERIM sur du long terme.
-Salaire : selon l'expérience
-Horaires : Journée
-Localisation du poste : Niort
UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE SUR UN POSTE DE MACON EST ATTENDUE. LE CAP MACONNERIE EST EXIGE.
Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
•Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
•Acompte versé à la semaine si besoin !
•Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, )
•Prime de parrainage !
•Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :
-Candidatez directement à l’offre
-Appelez-nous
-Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi)
Restez connecté(e) :
-Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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