Descriptif du poste
En rejoignant notre équipe, vous interviendrez sur deux axes majeurs :
Contribuer au développement du pôle actuariat au sein du cabinet et accompagner les sujets actuariels spécifiques auprès de nos clients.
️ Développement du pôle actuariat
Développement commercial
* Accompagner les managers dans la prospection
* Prendre en charge la réponse à certains appels doffres
* Participer à notre plan de communication pour faire connaître nos expertises
Développement de lexpertise actuarielle : veille, élaboration doutils spécifiques actuariat, études internes, création de module de formation
Animation de léquipe : recrutement, formation et accompagnement des consultants, encadrement de mémoires
️ Pilotage et réalisation de missions de conseil en actuariat
* Prendre en charge les sujets complexes et à forte valeur ajoutée
* Veiller à la qualité des missions
* Créer des relations de confiance avec nos clients
* Accompagner des consultants moins expérimentés
Quelques Exemples De Missions Récentes
* Tarification de garanties santé et prévoyance dans le cadre de la PSC de la fonction publique
* Campagne de souscription et renouvellement de contrats sur mesure pour un groupe de mutuelles
* Migration de modèles actuariels vers Python pour une institution de prévoyance
* Revue de l’allocation stratégique d’actifs pour une compagnie d’assurance
* Analyse des impacts de la loi Industrie Verte sur les modèles actuariels d’une compagnie d’assurance
* Production multinormes (French GAAP, S2, IFRS)
Profil recherché
️ Vos perspectives d’évolution: aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales. Vous pourrez acquérir les responsabilités induites par le développement de notre offre Actuariat !
Profil Recherché
* Vous avez une expérience de plus de deux ans en actuariat.
* Vous êtes diplômés d’un Master ou Grandes écoles (bac + 5) en actuariat.
* Le titre d’actuaire de l’Institut des Actuaires (ou équivalent) est un plus.
Au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement :la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi
Déroulement des entretiens
Le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :
* Entretien « découverte » : c’est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.
* Etude de cas en lien avec votre parcours : cet échange permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
* Entretien de structuration : avec un des responsables du pôle actuariat pour vous présenter notamment notre plan de développement.
* Entretien d’approfondissement axé sur le métier du conseil à travers un échange avec un des associés.
ACTUAIRE S2 & IFRS 17 – EMPRUNTEURS ET PRÉVOYANCE (H/F)
Chargé(e) d’études actuarielles Produits
Actuaire expérimenté - Fonction actuarielle H/F
Actuaire Provisionnement Prévoyance & Santé - H/F
Actuaire Provisionnement Prévoyance et Santé - H/F
Auditeur/actuaire risques expérimenté (H/F)
Actuaire - gestion des risques produits (H/F)
La Défense, Île-de-France, France 1 week ago
Auditeur/actuaire risques expérimenté (H/F)
Actuaire produits prévoyance (expertise réassurance)
Actuaire - gestion des risques financiers (H/F)
J-18808-Ljbffr
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