Description de l'employeur
Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe.
Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Ce que nous offrons :
Une expérience responsabilisante au coeur de projets concrets.
1. Une équipe bienveillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
2. Une opportunité de développer vos compétences
Description du poste
L'Assistant Technique MOA de Déclaration de Travaux est rattaché au Pôle Appuis aux Projets de la Direction Déléguée au Pilotage et à la Performance des Investissements (D2PI) au sein de la Direction Ile de France.
Il accompagne les équipes projets dans la loi Anti endommagement, il doit assurer les prestations liées à la Déclaration de Travaux, mais il également en appui avec le Pôle Juridique concernant les Référé Préventifs...
Vos principales missions :
3. Gestion d'une Déclaration de Travaux avec un suivi financier de la Cellule Déclaration de Travaux (Imputation, SharePoint
4. Utilisation de la suite Office 365
5. Contrôle des coûts
6. Mise en place d'analyses de données (Power en corrélation avec les travaux
7. Mission complémentaire de faire évoluer nos méthodes et outils dans un objectif d'industrialisation des process liés aux évolutions réglementaires
Profil recherché
Vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 tel qu'un BAC +2 Gestion Administrative / BAC+3 Assistant Administratif ou Management, Gestion de projets et Administration.
Vos qualités et compétences :
8. Compétences Techniques :
9. Connaissances des concepts généraux de management de projet
10. Analyser les besoins, les différentes données, conduire et piloter
11. Connaissance des méthodes de processus d'industrialisation
12. Contrôle des coûts
13. Compétences transverses :
14. Bonne aptitude à communiquer, fédérer et coordonner
15. Sens de l'analyse et de l'anticipation des besoins, sensibilité à l'écoute client et force de proposition
16. Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite
17. Aptitude à travailler seul et en équipe, engagement et esprit d'équipe
18. Réactivité, rigueur et autonomie
19. Sens du service et pragmatisme
Présence : Au choix
Durée de l'alternance : 12 MOIS à partir de septembre 2025
Déplacements : Des déplacements éventuels, accompagnés, sont à prévoir.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
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2025-009676
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