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Agent logistique (h/f)

Mont-de-Marsan
CDI
Agent de logistique
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Agent logistique H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader
Nous recherchons notre futur(e) Agent Logistique (F/H) qui aura pour mission principales de réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.
Les défis que nous allons relever ensemble***Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)
* Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
* Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
* Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production
* Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.
* Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI
* Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
* Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant
* Suivre l'état des stocks
* Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement
* Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques
* Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport
* Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, .)
* Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis
* Déclarer les produits dangereux en fonction du site.
* Alerter immédiatement en cas de difficulté
* Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie
* Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information
Parlons de vous***Vous possédez un niveau CAP/BEP en manutention ou logistique
* Vous possédez une expérience de 2 ans
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre
comité d'entreprise : cartes cadeaux,
chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits
Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de
participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement
et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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