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Directeur(trice) hébergement - château de fonscolombe

Le Puy-Sainte-Réparade
2LCollection
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Chez 2L Collection, chaque Maison suspend le temps et fait battre le cœur plus fort. Plus qu’un séjour, nos adresses chaleureuses offrent une bulle de sérénité où le cœur, le corps et l’esprit se ressourcent et sélèvent en douceur.

À Paris, Versailles, en Normandie ou en Provence, nos Maisons étoilées, dont plusieurs signées Relais & Châteaux, incarnent l’art de recevoir à la française, si cher à Lorène Martel, propriétaire de la marque hôtelière haut de gamme 2L Collection. Pensées comme de véritables demeures de famille, elles invitent à savourer l’instant présent dans chaque détail : une dégustation en pleine conscience, un vin qui éveille les sens, une sophro-balade sous les platanes centenaires ou une pause de gratitude et de quiétude en chambre.

Poussez la porte d’un voyage où chaque seconde devient précieuse.


Description du poste

Nous recherchons un.e Directeur(trice) Hébergement pour superviser les opérations d\hébergement et d\accueil au Château de Fonscolombe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des équipes de réception et des étages, tout en assurant un service client irréprochable. Vous collaborerez également avec les autres départements pour garantir une expérience client d\exception en ligne avec les standards de qualité de 2L Collection. Ce rôle à temps plein s’exerce sur site, au Château de Fonscolombe, situé à Le Puy-Sainte-Réparade.

CDI à pourvoir dès à présent !

Salaire : 54 000 € annuel brut + 20% de prime sur objectifs

* Compétences en gestion hôtelière : Expérience dans la supervision des opérations dhébergement, gestion des équipes et optimisation des processus.
* Compétences relationnelles : Aptitude à fournir un service client dexcellence, management déquipe et résolution de problèmes.
* Compétences organisationnelles : Maîtrise de la planification des tâches quotidiennes, gestion des budgets et suivi des indicateurs de performance.
* Compétence linguistique : Excellentes compétences en communication en français et en anglais. La maîtrise dune troisième langue est un plus.
* Dautres qualifications appréciées incluent une expérience dans des établissements de luxe, ainsi qu’une connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS).


J-18808-Ljbffr

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