Agent polyvalent h/f

Informations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance. Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie. Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels. Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN Intitulé du poste AGENT POLYVALENT H/F Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien pour notre crèche Le Toboggan situé dans Paris 15ème. En tant qu'agent d'entretien, et sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous concourez à la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement, ainsi que des objets utilisés par et pour les enfants en entretenant les différentes pièces et mobiliers de l'établissement. A ce titre vous assurez l'entretien et le rangement du linge utilisé par les membres de l'équipe, le réchauffage et le service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'inscrivent dans le respect des normes HACCP (analyse des risques, maîtrise des points critiques). Enfin, vous pouvez être amené à seconder ponctuellement l'équipe dans ses tâches quotidiennes et notamment celles auprès des enfants. Salaire à partir de 2 125 euros selon expérience CDD 1 mois renouvelable Profil recherché Impérativement titulaire de la certification HACCP, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité. Rigoureux, méticuleux et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité. Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours de formation. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 1 mois Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 27 471 à 31 731 euros bruts Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages Avantages Crescendo Tickets restaurant Formations cœur de métier CSE Remboursement transport RTT Jours fériés chômés Prime bi-annuelle Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Petite enfance Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal NAOMI REGENT