Responsable de crèche f/h

Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brin d'Enfants (30 places) basée à Brindas (69).

Projet pédagogique :

▪ Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure

▪ Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active,

▪ Manager l’équipe en lien avec les valeurs associatives,

▪ Superviser l’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leur socialisation,

▪ Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Pilotage :

▪ Assurer la remontée d’informations de l’activité

▪ Analyser les données d’activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place

▪ Collaborer avec les Fonctions Support de l’association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication).

▪ Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360°

▪ Contribuer à la fluidité de l’information au sein de l’établissement

Richesses humaines :

▪ Contribuer à la gestion administrative RH

▪ Garantir le bon dimensionnement des ressources

▪ S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires

▪ Représenter la fonction employeur au sein de la structure

Management :

▪ Favoriser une bonne QVT en adéquation avec le projet associatif

▪ Mobiliser et accompagner les équipes autour du projet pédagogique et de leur mission

▪ Piloter l’harmonisation des pratiques professionnelles

▪ Animer les réunions d’équipe

▪ Organiser et accompagner l’intégration des salariés

▪ Partager les informations et les enjeux

▪ Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau

Gestion administrative :

▪ Assurer une réponse adaptée aux besoins d’accueil des familles

▪ Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d’accueil, pointages…)

▪ Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement

Gestion économique :

▪ Veiller à l’équilibre financier de la crèche

▪ Activer des leviers d'optimisation financière,

▪ Suivre et respecter les différents indicateurs d’activités,

Gestion bâtimentaire :

▪ S’assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables

▪ Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre

▪ S’assurer du suivi et de l'exécution des contrats de maintenance, d'entretien, contrôles règlementaires

Vie associative et Relations partenariales :

▪ Travailler en réseau avec les autres structures de l’organisation

▪ Piloter les projets de l’EAJE et contribuer à ceux d'AgDS

▪ Développer des partenariats locaux en cohérence avec la politique du territoire

Modalités :

- CDI statut cadre au forfait de 210 jours

- 25j congés annuels + 8j congés supplémentaires + 8j de RTT

- Mutuelle (90% pris en charge employeur sur le niveau de base)

- Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté

- CSE

Rémunération : à partir de 3 047,96€ par mois


Profil et compétences recherchées :

Vous possédez l’un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience minimum de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d’expérience en direction d’Eaje.

Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5).

Vous savez accompagner le développement et l’éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées.

Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d’un Eaje.

Vous maîtrisez la suite Office.

Vous vous projetez dans l’avenir de la crèche et avez à cœur d’optimiser sa santé financière.

Au-delà de vos compétences, votre savoir-être est essentiel.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les priorités avec méthodologie.

Vous suscitez naturellement la confiance d’autrui, des familles comme des collaborateurs.

Vous êtes attentif(ve) aux différentes problématiques humaines et adoptez une écoute active.

Vous êtes créatif(ve) pour la mise en place de différents projets et notamment concernant la pédagogie de plein-air.

Vous portez les valeurs associatives et savez les maintenir en cas de gestion du changement. Vous êtes en capacité d’assurer l’appropriation du Projet associatif global par la nouvelle équipe.


Qui sommes-nous ?

AgDS, Association de Gestion et Développement de Services est un des acteurs reconnus de la gestion de structures Petites Enfance depuis plus de 28 ans sur la région lyonnaise et sa périphérie. C’est une organisation professionnelle à taille humaine au service des familles. Actuellement, AgDS gère 15 établissements dont 11 crèches, 3 relais petite enfance ainsi qu’un centre de loisirs. Les Fonctions Support basées au siège de l’association permettent l’accompagnement des différentes structures dans la gestion administrative, humaine et dans le développement des projets : Pôle RH, Pôle Achats-Gestion-Finances, Pôle de Coordination Petite-Enfance-Enfance-Jeunesse et communication.

Nos engagements :

Nos engagements prennent vie à travers des valeurs qui nous tiennent à cœur :

• Qualité d’accueil : Nous cultivons un environnement qui renforce les liens, où chaque enfant a sa place, entouré de bienveillance.

• L’intérâge: Nous favorisons les échanges entre enfant, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa.

• Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crèches, co-créant un espace épanouissant pour leurs enfants.

• Une charte alimentaire responsable : Nous privilégions une alimentation respectueuse de l’environnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires s’installent dès le plus jeune âge.

• Un engagement pour le développement durable : Notre dévouement pour un futur plus vert se concrétise par le label « Engagé à Lyon », illustrant notre passion pour un monde meilleur.



Notre projet pédagogique se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur. Nous croyons fermement que le contact avec la nature et les activités en extérieur jouent un rôle clé dans le développement des enfants. Vous serez un pilier essentiel de cette aventure éducative. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global.

En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez participer à une démarche innovante et enrichissante, rejoignez-nous pour contribuer à faire de notre crèche un lieu d’épanouissement unique !