Publiée le 17 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Seine-et-Marne Référence MINT_BA077ATB-122004 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF77/ Chargé de planification et de gestion de crise - H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Effectue la gestion et le suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophes naturelles – Utilisation application Icat-Nat. - Effectue la gestion et le suivi des PCS et des PICS. - Conseille les élus dans leur élaboration de PCS et PICS. - Élaboration et actualisation de la planification ORSEC (Plan Particulier d’Intervention et ORSEC spécifiques) et des procédures d’alerte (Météo, crues… ) et, à ce titre, coordonne l’action des services concernés par la réalisation desdits plans et procédures. - Veille de la boite fonctionnelle et réception des appels des salles de crise . - Référente CIP (Cellule d’information au public). - Référente résilience du département. - Participe aux gestions de crises entraînant l’activation de la salle opérationnelle ou des cellules de crises mises en place ainsi qu’aux exercices de défense et de protection et de défense civiles. - Effectue des astreintes le week-end (sur la base du volontariat) et, à ce titre, doit être capable de maîtriser les différentes procédures d’alerte informatiques et téléphoniques : crues, météo, GALA en sécurité civile ainsi que les procédures dans les domaines de la sécurité intérieure. Votre environnement professionnel : • Activités du service Le SIDPC a en charge : • - la préparation à la gestion de crise (planification), • - la gestion interministérielle des crises, • - la préparation des exercices, • - l’information préventive et les systèmes d’alerte des populations, • - Le suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophes naturelles, • - le suivi des ERP, • - les manifestations sportives et aériennes / le suivi des grands évènements, • - la défense civile. • Composition et effectifs du service : Le chef de service (A) et son adjoint (A), 7 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C et 1 officier de sapeurs pompiers • Liaisons hiérarchiques - La directrice de cabinet, le directeur de cabinet adjoint - La chef de service • Liaisons fonctionnelles -Le réseau des acteurs de la sécurité civile : SDIS, ARS, SAMU, DDIPN, GGD, DMD, DDT, CD, associations de sécurité civile, DDPP, DDETS, etc. - L’autorité zonale : Centre Opérationnel Zonal, Préfecture de Police, Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité ; la DGSCGC, ETC. - Les collectivités territoriales, les mairies, les interco, établissements publics etc. - Responsables de sites SEVESO Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, travail en équipe Participation aux gestions de crise Tour d’astreinte le week–end sur la base du volontariat Qui contacter ? La directrice de cabinet du Préfet de Seine-et-Marne : Céline PLATEL L’adjoint au directeur de cabinet : M. Franck Noaillac – 01 64 71 75 16 - franck.noaillac@seine-et-marne.gouv.fr ; La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile : Mme Laurence CAMPILLO – 01 64 71 75 68 laurence.campillo@seine-et-marne.gouv.fr L’unité recrutements et mobilités du SGC : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Connaître le cadre législatif et réglementaire de l’organisation des opérations de secours Niveau pratique : à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise à acquérir Savoir piloter des groupes de travail Niveau maîtrise : requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Vos perspectives : Evolution vers des postes à responsabilité Durée attendue sur le poste : 3/4 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne, Cabinet Service interministériel de la défense et de la protection civile 12 rue des Saints Pères 77000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Cadre de coordination et de planification en sécurité civile Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SEC19 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR001A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984): 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Géolocalisation du poste MELUN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MELUN Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Contact 1 sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
