Votre mission sera à la fois opérationnelle et projet, avec une forte autonomie et une contribution directe aux décisions RH. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accompagner les managers multisites dans la gestion quotidienne de leurs équipes (conseil, droit social, mobilité, organisation du travail) - Piloter l'ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, mobilité interne, gestion de carrière et développement des compétences - Contribuer à la qualité du climat social, en co-animant le dialogue avec les partenaires sociaux et en accompagnant les transformations organisationnelles - Participer activement aux projets RH transverses : parcours de carrière, transfert de compétences, classification, - Manager un Chargé RH et garantir la fiabilité de l'administration du personnel sur votre périmètre. Entre 45K€ et 55K€ brut/an
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