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CDI - BYREDO - Développeur Produit (H/F)
Lieu:
Paris, 75, FR
Type d'emploi: Permanent
Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.
L'opportunité
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Produitproactif(ve) et techniquement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe Store Design. À ce poste, vous serez responsable du développement et de l’optimisation des systèmes de construction, des matériaux et des méthodes de production spécifiques à nos environnements Retail. Vous veillerez à ce que nos concepts de design soient traduits en solutions évolutives, rentables et de haute qualité, reflétant les standards d’excellence de notre marque.
Ce que vous aurez à faire
* Développement produit : Traduire les concepts de design Retail en systèmes de construction et spécifications matériaux réalisables et optimisés en termes de coûts.
* Innovationtechnique: Rechercher et intégrer de nouveaux matériaux, méthodes de fabrication et alternatives durables adaptées aux environnements de Retail de luxe.
* Prototyping & Testing : Piloter le développement et les tests de prototypes, en garantissant leur conformité avec l’intention de design, les standards de performance et de durabilité.
* Documentation : Élaborer une documentation technique complète : fiches produits, guides d’installation, standards matériaux, etc.
* Coordination fournisseurs: Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs/fabricants pour affiner les produits, gérer les délais de production et garantir la qualité, en coordination avec les Project Managers en charge.
* Analyse des coûts : Décomposer les coûts par composant, identifier les pistes d’optimisation et contribuer aux efforts de value engineering.
* Duarbilité: Identifier et promouvoir l’utilisation de matériaux et processus durables, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
* Controle qualité : Définir des standards techniques et mener des revues qualité afin d’assurer la cohérence entre les régions et projets.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
* Diplôme en Design Produit,Design Industriel, Ingénierie ou domaine connexe.
* Expérience confirmée en développement produit dans les secteurs du Retail, de l’architecture ou du design de mobilier.
* Solide compréhension technique des matériaux, assemblages, finitions et méthodes de construction.
* Maîtrise complète des outils de modélisation 2D/3D : SolidWorks, AutoCAD, SketchUp.
* Expérience des techniques de production et collaboration avec des fabricants.
* Excellentes compétences en résolution de problèmes et en coordination de projets.
* Sens aigu du détail, goût pour l’innovation et l’artisanat.
* Expérience en analyse des coûtset value engineering appréciée.
* Connaissance des principes de durabilité et des certifications matériaux est un plus.
Ce que vous allez aimer chez nous
* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs
Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.
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