Publiée le 22 mars
Mission du poste
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier et des cheffes de service socio-éducatif et économique, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
- Encadrer et accompagner une équipe d‘ouvriers reconnus travailleurs handicapés dans l'activité entretien des locaux
- Définir et organiser le travail par rapport à l‘activité de production dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité
- Etre responsable de la production de l‘équipe en qualité, quantité et délais
- Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d‘autonomie et d‘expression à travers un soutien socio-éducatif
- Participer à la formalisation de projets individualisés
Les avantages :
- RTT
- Cadre de travail agréable, parking, restauration collective
- Indemnité kilométrique Vélo,
- Interventions d'ostéopathie au sein des établissements et cellule d'écoute psychologique prises en charge par l'Association,
- Mutuelle avec participation CSE,
- Participation transport en commun,
- Bons multi-enseignes, aide monoparentale,
- Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances...)
- PREVOYANCE (Prestima chirurgie + capitalisation plan épargne retraite)
- Maintien de salaire 90 jours (après 1 an d'ancienneté)
Profil recherché
Vos compétences et qualités professionnelles:
- Connaissance des méthodes et des produits d'entretien des locaux (nettoyage, désinfection, etc...)
- Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés
- Connaissances techniques et sens pratique
- Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d’activité
- Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Evaluer les compétences et adaptés les postes de travail d’ouvriers en situation de handicap
- Accompagner et suivre le projet professionnel d’ouvriers en situation de handicap
- Maîtriser l’outil informatique et des logiciels de bureautiques : Word, Excel...
- Capacité d’organisation, grande rigueur
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, polyvalence et dynamisme
Nos conditions :
- Localisation : Châteauneuf de grasse
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible
- Horaires de semaine (lundi-vendredi de 08h00-15H45 et de 13h20-20h30)
- Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
- Statut : Moniteur d'atelier 2ème classe
- Permis de conduire exigé
Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre CV en adressant votre CV à : recrutement-bastide@afpjr.org
Entreprise
L’ESAT La Bastide a été créé en 1980 et dispose d’une autorisation de 197 places à Châteauneuf.
Il accueille des personnes en situation de handicap ne pouvant momentanément ou durablement travailler en milieu ordinaire.
L’ESAT La Bastide est implanté sur un domaine de 8 hectares à Châteauneuf.
En fonction de son projet, de ses potentialités et de son intérêt, la personne fait le choix du métier qu’elle souhaite exercer parmi les activités proposées :
• espaces verts ;
• sous-traitance ;
• exploitation agricole ;
• conserverie artisanale ;
• entretien de locaux.
