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Technico- commercial -technicien conseil(h/f)

Pommiers (02200)
Domino RH Villefranche sur Saone
Technico-commercial
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Technico-commercial - Technicien conseil (H/F), Pommiers

Domino RH Villefranche sur Saône

Pommiers, France

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Domino RH VILLEFRANCHE recherche pour son client à Pommiers (69) un Technico-commercial sédentaire - Technicien conseil H/F dans le domaine de la vente d'équipement industriel.
Vos missions :
* Assurer la promotion et la vente d'une large gamme d'équipements industriels auprès des clients professionnels
* Négocier les contrats commerciaux avec des compétences techniques et commerciales pointues
* Fidéliser et développer un portefeuille clients existants
* Assurer le suivi technique des produits vendus
* Assister aux salons et expositions de l'industrie

Profil recherché :

Commerciaux sédentaires (gestion des appels téléphoniques entrants), pas de déplacements à prévoir sauf lors des salons ou expositions.
Horaires de journée : 8h20 à 11h55 et 13h35 à 17h30 (un vendredi sur deux, fin à 12h ou à 16h40).
35h par semaine, salaire brut 1900 euros.
Salaire évolutif avec poste en vue d'un CDI (tickets restaurant et mêmes conditions que les salariés permanents à l'embauche).
Formation durant le parcours d'intégration : 2 mois en magasin et logistique + E-learning / Web conf / modules de formation (produits, outils et commerce liés au poste).
Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie.

#J-18808-Ljbffr

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