4 agents de nettoyage (h/f) - communaute d'agglomeration d'amiens metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O080260306000362 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 06/03/2026 Date de fin de diffusion 07/04/2026 Intitulé long de l'offre 4 Agents de Nettoyage (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE Date limite de candidature 07/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste 4 Agents de Nettoyage (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE Description du poste La Direction des bibliothèques recherche 4 Agents de nettoyage Nettoyage des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (lustrage, injection-extraction…) - Adapter l’entretien aux différentes surfaces : carrelage, revêtement de sols textiles, plastiques, résine… - Respecter les consignes d’utilisation des produits, matériels - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres à hauteur de main) - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier (toilette, essuie-mains) - Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif des déchets - Nettoyer les abords de la bibliothèque - Sortir et rentrer les conteneurs poubelles les jours de ramassage - Nettoyer les véhicules de service - Réaliser deux passages des toilettes au quotidien - Déneiger et saler les différentes entrées de la bibliothèque - Ouvrir les grilles au quotidien - Participer à la cellule de veille sanitaire, afin de lutter contre les infections/infestations - Nettoyer les extérieurs au nettoyeur haute pression Activités diverses : - Effectuer les commandes des produits d’entretien en relation avec son N1 et l’agent de la CAF. - Réceptionner et gérer les produits d’entretien. - Aller en déchetterie - Renforcer techniquement les animations Participer à la maintenance du bâtiment : - Participer aux déménagements des différents locaux lors de travaux ou autres… - Renforcer techniquement la maintenance bâtiment Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’un CAP Maintenance Entretien Hygiène des locaux, du permis B. Vous justifiez de solides compétences dans le domaine du nettoyage et sur les Règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, des gestes et postures de la manutention manuelle, des risques sur l’utilisation des produits. Justifier d’expériences sur un poste dans le domaine du nettoyage est souhaité ainsi que sur l’utilisation des machines industrielles de nettoyage. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail. Vous accordez de l’importance au respect des consignes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH Paméla DELCOURT référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5480) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 07/04/2026. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5480&gestionnaire=PAD Émis-le : 06/03/2026 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 : 80027 Amiens Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Amiens Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 11/05/2026