Travailleur social (h/f) – cdi - 1 etp

MISSION

Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l’Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d’Etablissement il/elle contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l’évolution des compétences parentales. Il/elle s’inscrira dans des horaires permettant une ouverture constante (y compris sous forme d’astreinte éducative en dehors des heures de journée (pouvant être dès 7 heures et jusqu’à 22 heures). Il/elle participera activement à la construction de ce service (réflexion, formation, mise en place d’outils).
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :

1. Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales
2. Coordonner le projet personnalisé pour les 8 situations qu’il aura en référence
3. Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l’environnement proche et le droit commun
4. Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants
5. Développer le réseau et le partenariat
6. Favoriser l’inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
7. Participer à l’élaboration du projet dans une démarche co-construite
8. Proposer des modalités et actions diversifiées, incluant les actions collectives (de type groupe d’entraide) aux familles
9. Mettre en place le repli de l’enfant si nécessaire

Votre profil

10. Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEASS, DECESF, DEME Permis B obligatoire – nombreux déplacements sur la Cornouaille
11. Compétences/Aptitudes requises : Capacité d’écoute, d’évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Capacité à travailler en équipe tout en étant seul au domicile des familles accompagnées. Capacité à s’adapter à la diversité des situations et du public Capacité à repérer les situations de danger Capacité à intervenir en cas de crise Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités rédactionnelles Capacités à proposer des supports collectifs aux familles Expérience en Protection de l’Enfance
12. Seraient appréciées : Expérience auprès des familles en protection de l’enfance