UN.E RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS-MANIFESTATIONS-ENTRETIEN DES LOCAUX, Ille-et-Vilaine
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Technicien
Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent). Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Contractuel + prime de fin d'année + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + titres restaurants
Description de l'emploi : La ville de Noyal-sur-Vilaine, située à 10 km de Rennes, est une commune dynamique avec de nombreux projets d'aménagement urbain. Elle recherche un responsable du service bâtiments-manifestations-entretien des locaux pour remplacer un départ.
Missions / Conditions d'exercice : Sur le terrain, l’agent participera à la définition des orientations stratégiques, planifiera et organisera les projets liés à la gestion du patrimoine bâti, de l’éclairage public, des manifestations et de l’entretien des bâtiments communaux. Il encadrera et organisera le travail de son équipe, en suivant les directives du responsable des services techniques, et organisera les manifestations. Un profil électricien sera fortement apprécié.
Ses missions incluent :
1. Participer à la définition de la politique d'entretien du patrimoine bâti.
2. Élaborer le projet global annuel du service avec le responsable des services techniques.
3. Encadrer et gérer l’équipe quotidiennement.
4. Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service.
5. Participer à l’évaluation annuelle des actions menées.
6. Développer et piloter les activités du service.
7. Organiser, coordonner, exécuter et suivre les travaux relatifs à la gestion et l’entretien du patrimoine bâti.
8. Proposer des solutions techniques et des évaluations financières.
9. Veiller au maintien de conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti.
10. Suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance et des contrôles périodiques.
11. Initier et contrôler les travaux en régie.
12. Assurer la gestion des contrats d'entretien et veille réglementaire.
13. Suivre l’entretien de l’éclairage public.
14. Suivre les interventions extérieures des entreprises.
15. Élaborer et mettre en œuvre les documents du service.
16. Assurer le suivi via l’outil de planification et des procédures de contrôle.
17. S’assurer de la bonne gestion et de l’entretien du matériel.
18. Participer aux commissions de sécurité.
19. Programmer et mettre en œuvre des exercices incendie.
20. Planifier et mettre en œuvre les fêtes et cérémonies.
21. Assurer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Profils recherchés :
o Expérience sur un poste similaire.
o Compétences techniques tous corps d’état bâtiment, principalement second œuvre.
o Électricité générale (habilitations électriques).
o Sensibilisation à l'évolution des pratiques liées au développement durable et à la loi sur la transition énergétique.
o Connaissances de la réglementation des ERP et accès aux personnes handicapées.
o Connaissance de l'outil informatique.
o Permis B.
Compétences et qualités requises :
o Sens du contact, dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives.
o Sens des responsabilités, travail en équipe, écoute.
o Rigueur, organisation, planification.
o Qualités managériales, esprit d’initiative, créativité, force de proposition.
o Disponibilité, capacité à rendre compte.
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