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Développeur c#/.net f/h

Saclay
CDI
EPSYL
Développeur C#
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos solutions logicielles, nous recherchons un développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe technique. Vous participerez à la conception, au développement et à l’amélioration de nos applications.

Vos missions :

* Développer et maintenir des applications en C# et .NET
* Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités
* Optimiser les performances et la qualité du code
* Réaliser les tests et la documentation technique
* Collaborer avec les équipes produit et design
* Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement


Votre profil :

* Expérience en développement C# / .NET.
* Bonne connaissance de .NET Core / .NET.
* Maîtrise des API REST.
* Connaissance des bases de données SQL Server ou équivalent.
* Connaissance avec les Visual Studio et Azure DevOps est un plus.
* Esprit d’équipe et capacité à résoudre des problèmes.
* Esprit analytique, rigueur et autonomie dans la gestion des projets.
* Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.


Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.

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