Pres société
La Direction de l'Attractivité, du Tourisme et de l'Evènementiel a pour mission de concourir au développement de l'attractivité de la Ville et de la Métropole
Son action s'inscrit autour de la coordination de 4 grandes politiques, dont la synergie doit permettre de favoriser le développement de l'image du territoire, sa valorisation, le développement de son activité économique; tout cela au service de ses citoyens, concourant au bien vivre dans sa ville, et de son objectif de promotion de la « destination Orléans ».
Le service Attractivité créé en 2024 dispose à la fois d'une compétence Ville d'Orléans et Orléans Métropole. Il est composé de 4 personnes : 1 directeur/ 2 chargés d'attractivité et de la gestionnaire de la Délégation de Service Public CO'MET. Il travaille en transversalité avec les directions de la Ville et la Métropole pour les accompagner dans la valorisation et la promotion de leurs politiques publiques et en lien étroit avec la Direction de la Communication pour l'aspect promotion.
Missions
Sous l'autorité de la chargée de mission attractivité, vous participez, en lien avec le chargé de mission attractivité à l'ensemble des activités du service. Vous contribuez ainsi à mettre en place des actions en faveur de l'attractivité du territoire.
En tant qu'aIternant(e), vous participerez à la promotion d’OrIéans Métropole sur plusieurs segments (tourisme, accueil des entreprises, enseignement supérieur, projets urbains, culture, etc.) et plus particulièrement :
Vous viendrez en appui des deux chargés de mission attractivité sur les évènements organises par le service ;
Activité 1 :
* Vous veillerez au bon phasage des opérations des projets; notamment sur l'organisation d'évènements par exemple en lien avec les directions de l'enseignement supérieur, du développement économique
Activité 2 :
* Vous participerez à la construction d'actions en lien avec le nouveau mandat dont certaines sont en cours de conception. Vous devrez être force de proposition dans la conception et la réalisation des événements.
* Vous pourrez ainsi être amené à assurer le suivi des instances de pilotage, à participer à la recherche de partenariats, à assurer le suivi de la communication et de la logistique en collaboration avec les différents services et à assurer une veille des manifestations et pratiques émergentes
Spécificités du poste
Formation souhaitée : BAC+3, BAC+5
Durée du contrat d'apprentissage : 1 ou 2 ans
Compétences techniques attendues
Avoir la maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
* Avantages internes et du CNAS
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
Savoirs être
* Avoir un très bon relationnel
* Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
* Savoir prendre des initiatives et être réactif
* Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie
* Avoir une aisance à l'oral et une bonne présentation
* Avoir un esprit de synthèse et de capacité au reporting
* Faire preuve de rigueur et de discrétion
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