L'AGEDEN (Association pour une Gestion Durable de l'Énergie) agit pour accélérer la transition énergétique en Isère, notamment à travers des actions dédiées à la rénovation énergétique des bâtiments. Dans ce cadre, le Groupe cible (GC) Pros Réno (intégrant les besoins des GC Entreprises, Collectivités, Habitat individuel et Habitat collectif) recherche un·e stagiaire pour mener une analyse approfondie de la filière bâtiment durable en Isère.
Ce stage vise à comprendre les enjeux actuels des professionnels de la rénovation, évaluer les actions existantes, et contribuer à la construction de nouvelles offres d'accompagnement. Il s'inscrit dans un contexte d'accélération de la rénovation énergétique et de mutations fortes dans le secteur.
Le stage se déroulera au siège de l'AGEDEN à Saint-Martin-d'Hères (38) pour une durée de 3 à 6 mois.
I. LES MISSIONS
Le/la stagiaire intégrera le GC Pros Réno et aura pour mission de produire un diagnostic structuré de la filière et de construire un dispositif pérenne de suivi. Les missions s'articulent autour de deux axes principaux :
Axe 1 – Évaluation des actions et de l'offre de services Pros Réno
* Évaluer les actions actuelles (accompagnement, événements, dispositifs Pros Réno, etc.).
* Mesurer leur valeur ajoutée pour les entreprises et proposer des ajustements.
* Identifier les besoins non couverts et les attentes prioritaires des professionnels.
* Analyser la structuration de dispositifs analogues en France (actions proposées et modèle de financement)
Axe 2 – Qualification de la base de données Pros Réno et production d'indicateurs filière
* Consolider et organiser les ressources existantes (données, documents, retours d'expérience).
* Collecter des données quantitatives via des sondages et questionnaires auprès des professionnels.
* Conduire des entretiens qualitatifs avec les entreprises et leurs représentants (FFBTP, CAPEB, CCI, CMA, clusters, CAH, collectivités, etc.).
* Identifier les typologies d'entreprises, leurs activités, enjeux économiques, et besoins en formation/emploi.
* Construire un tableau de bord d'indicateurs filière (activité, fragilités, formation, emploi, qualification RGE, carnets de commande, besoins marchés, etc.).
* Mettre en place un protocole de veille pour alimenter régulièrement ce tableau de bord.
Objectifs du stage :
* Comprendre les dynamiques et enjeux de la filière bâtiment durable en Isère.
* Structurer une base de données qualitative et quantitative pour orienter les futures actions d'accompagnement.
* Proposer des pistes d'amélioration pour les dispositifs existants et les politiques de soutien à la filière.
Compétences développées :
* Analyse de données et maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de traitement de données).
* Méthodes d'enquête (questionnaires, entretiens qualitatifs, analyse documentaire).
* Synthèse et rédaction de rapports stratégiques.
* Travail en réseau avec des acteurs variés (institutionnels, professionnels, collectivités).
II. PROFIL RECHERCHÉ
Formation requise :
* Étudiant·e en Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines suivants :
* Économie, gestion, ou développement territorial.
* Transition énergétique, environnement, ou urbanisme.
* Sociologie, sciences politiques, ou études sectorielles.
Compétences et connaissances :
* Aisance en analyse de données et maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de traitement de données).
* Connaissance des méthodes d'enquête (questionnaires, entretiens qualitatifs, analyse documentaire).
* Intérêt pour les filières économiques de la transition énergétique et du bâtiment durable.
* Qualités relationnelles pour travailler avec un réseau d'acteurs variés (FFBTP, CAPEB, CCI, CMA, clusters, CAH, collectivités, etc.).
Aptitudes professionnelles :
* Capacité de synthèse et esprit analytique.
* Autonomie et rigueur dans la gestion de projet.
* Curiosité et adaptabilité face à des interlocuteurs variés.
* Bonne expression orale et écrite pour la rédaction de rapports et la présentation des résultats.
Atouts supplémentaires :
* Expérience dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique.
* Connaissance des acteurs locaux (Isère, Auvergne-Rhône-Alpes) et de leurs enjeux.
* Sensibilité aux politiques publiques liées à la transition énergétique.
III. CONDITIONS DU STAGE
* Localisation : Saint-Martin-d'Hères (38).
* Durée : 3 à 6 mois (période à définir selon disponibilités).
* Rémunération : Selon le barème légal en vigueur (+ forfait mobilités durables si éligible).
* Avantages :
* Tickets restaurant.
* Environnement de travail stimulant et engagé.
* Possibilité de télétravail partiel (à discuter).
* Encadrement : Par le responsable GC pro réno (suivi régulier et accompagnement).
IV. MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par email à : Objet : « Candidature Stage – Analyse filière bâtiment »
Date limite de candidature : 1 mars 2026
Entretiens : Prévus la semaine suivant la clôture des candidatures, à Saint-Martin-d'Hères.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 1,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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