Agent de gestion comptable et ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Agent en charge de la gestion comptable du budget communal et du CCAS, de la gestion des dossiers d’assurance statutaire, de la paye et de la gestion courante des ressources humaines sous la Direction du Directeur général des services. Missions / conditions d'exercice Gestion du dispositif comptable de la collectivité
•Règlement des factures, émission des titres de recettes,
•Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable,
•Analyse et ajustement des processus et procédures,
•Veille juridique et réglementaire
•Gestion des relations avec les services comptables de l’état, fournisseurs...,

Gestion des ressources humaines :
•Effectuer et contrôler les opérations de paie et en garantir la bonne exécution,
•Réaliser les opérations fiscales et sociales,
•Gestion et suivi des absences,
•Gestion et suivi des dossiers des agents en fin d’emploi,
•Suivi des dossiers d’arrêts maladie,
•Suivi de carrière des agents, traitement administratif des dossiers de retraite,
•Mise à jour des dossiers agents, Profils recherchés Adjoint administratif/Adjoint principal
expérience en matière de comptabilité publique et de ressources humaines
Maitrise du logiciel finances et RH de Berger-Levrault fortement appréciée