URSSAF CAISSE NATIONALE
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.
Au sein de la caisse nationale des Urssaf, la Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) est chargée du pilotage et de la mise en œuvre des politiques :
- budgétaire, immobilières et achats
- de responsabilité sociale des organisations
- de ressources humaines dans les organismes du réseau
- d'accompagnement du déploiement des projets et des changements
La DGRM assure également l'animation du réseau à travers la gestion du Conseil de réseau regroupant les directeurs des organismes, le suivi des CPG (dialogues annuels de gestion) des organismes, et l'animation du réseau des dirigeants responsables de ses domaines de responsabilité (RH, budget, immobilier etc).
Elle est structurée en quatre sous-directions, la Direction adjointe de la DGRM assurant le pilotage direct de la sous-direction des achats (SDA) et la sous-direction du pilotage des ressources et de la contractualisation (SDPRC), la sous-direction des ressources humaines (SDRH) et la sous-direction de l'Accompagnement du changement (SDAC) étant directement rattachée au DGRM.
Description du poste
Au sein de la Direction adjointe de la DGRM, le sous-directeur (trice) est en charge des missions suivantes:
- pilotage du budget des Urssaf (Caisse nationale et réseau régional) avec l'allocation des moyens humains et financiers. Pour l'Urssaf Caisse nationale, la sous-direction assure la prise en charge directe de l'élaboration et du suivi budgétaire,
- pilotage du contrôle de gestion social national,
- animation du réseau des référents budgétaires du réseau des Urssaf,
- pilotage de la maîtrise d'ouvrage des outils/applicatifs budgétaires,
- pilotage budgétaire de projets de RSO (notamment le projet "Tuer le papier") et de la conception d'une présentation budgétaire complémentaire à l'actuelle, présentant les dépenses en fonction de leur impact environnemental (positif, neutre, négatif),
- pilotage du processus annuel de gestion des missions nationales assurées par des collaborateurs d'Urssaf au profit de projets nationaux (recensement, publication, suivi, évaluation),
- pilotage de la démarche de contractualisation avec les Urssaf dans le cadre des CPG et du suivi de la démarche (Dialogues annuels de gestion).
Le sous-directeur est en relation avec les tutelles (DSS, Direction du budget) sur les questions relatives aux ressources et/ou les corps de contrôle.
Profil recherché
Vos compétences
Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes:
- connaissances des principes et procédures budgétaires
- très bonnes qualités relationnelles,
- capacité à impulser et conduire le changement,
- capacité à organiser son activité en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances,
- capacité à prendre des intiatives et travailler en autonomie,
- qualités de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité, et de réactivité,
- esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
Votre formation
Bac+5
Informations complémentaires
Rémunération versée sur 14 mois.
Quelques uns de nos avantages entreprise :
· Plusieurs options de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
· Forfait 205 jours de travail ou forfait 211 jours de travail ou horaires variables
· CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
· CSE dynamique
· Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)
· 9.65€/ jour en ticket restaurant dont 5,79€ pris en charge par l'employeur
· Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition
· Un parking et un local à vélo à disposition
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : charte_de_la_laicite-.pdf (gouvernement.fr)
Contact
Aurélie Naud
Directrice adjointe
DGRM
aurelie.naud@acoss.fr
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