Gestionnaire des dispositifs sociaux

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :


Mise en œuvre au plan local des prestations sociales de restauration:


- suivi des conventions de restauration


- Traitement des demandes d’accès aux restaurantsconventionnés : gestion des droits aux aides à la restauration des agents du ministère de l’intérieur et des DDI, directions départementales interministérielles (DDPP, DDETS, DDTM) et paiement des factures correspondantes


- gestion du budget de la restauration (BOP 216 et BOP 155)


- instruction des demandes de financement des équipements des espaces sociaux de restauration


- assistance technique au bureau (dossiers d’initiatives locales, colis de fin d’année,..)


Votre environnement professionnel :


Le secrétariat général commun du Nord, structure à vocation interministérielle, regroupe et mutualise les moyens supports de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS). Il intervient au bénéfice de ces structures dans les domaines des finances, de l’immobilier et de la logistique, des ressources humaines, du contrôle de gestion et des systèmes d’information et de communication.


Activités du service :


Le bureau des prestations et de l’action sociale est chargé de coordonner les dispositifs ministériels et inter-ministériels d’action sociale au bénéfice de l’ensemble des agents du ministère de l’intérieur du département du Nord et de ceux des DDI. Elles concernent le domaine de l’enfance, de la restauration, de la médecine de prévention et du handicap, des aides matérielles, des retraités, les initiatives locales. Il assure la gestion des budgets dédiés à ces politiques ainsi que le budget des professionnels de soutien.


Il prépare et participe aux réunions des instances chargées de la mise en œuvre des politiques d’action sociale ministérielle et des groupes de travail constitués au sein de ces instances et assure le suivi des travaux des différents structures locales.


Composition et effectifs du service :


8 agents : un agent de catégorie A, un agent de catégorie B et six agents de catégorie C


Liaisons hiérarchiques :


La cheffe du bureau des prestations et de l’action sociale, la cheffe du service des ressources humaines


Liaisons fonctionnelles :


- Avec les correspondants d’action sociale chargés de relayer l’information sociale dans les services


- Avec l’ensemble des services du SGC et la DRFIP


- Avec les services ministériels dont les sous-directions d’action sociale et de l’accompagnement du personnel DRH et DRCPN


- Avec les agents des servicesde police (DZPN, DZSI, DZCRS, DIPN, SNPS, académie de police, SGAMI), de préfecture, de gendarmerie, des DDI, de la sécurité routière, du tribunal administratif, de la cour administrative d’appel, du SGAR