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Conseiller entreprise agricole h/f

Changé
Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.


Mission

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'accompagnement des entreprises agricoles du territoire.

Vous aurez comme missions essentielles :

* accompagner les porteurs de projets agricoles et les jeunes installés:

o Réaliser des études technico-économiques d’entreprises agricoles

o Animer et intervenir en stage de création d'entreprise agricole

o Accompagner les jeunes installés dans le cadre du suivi installation

* Concevoir et animer des formations à destination du public agricole

* Créer, animer, faire vivre des groupes d'agriculteurs sur des thématiques diverses

* Assurer le développement de l'action commerciale sur le territoire en valorisant les offres de la Chambre d'agriculture

Conditions d'emploi:

· CDI – 37h45 par semaine.

· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois).

· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :

o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)

o 45 jours de travail à distance par an.

--> selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

· Date limite de candidature : 27/03/2026

· Date de prise de poste : 27/04/2026

· Date des entretiens : 7 ou 8 avril 2026




Profil

* Formation supérieure en agriculture, ou BTS avec expérience.

* Connaissances techniques agricoles et du fonctionnement d’une entreprise.

* Capacité d’interprétation et d’analyse des résultats comptables d’une exploitation agricole.

* Aisance relationnelle: Capacité d’écoute et d'animation, sens du contact et des relations humaines.

* Esprit d'initiative et prospectif

* Maîtrise des outils informatiques (suite Office)

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