Directeur (trice) de crèche familiale - st dizier (h/f)

Offre n° 204DBWS
Directeur (trice) de crèche familiale - St Dizier (H/F)

MissionsLIGESA recherche un directeur(trice) dune crèche familiale.Votre mission:Vous êtes responsable de lorganisation, du fonctionnement et de la qualité daccueil au sein de la crèche.Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure.Les enfants sont accueillis au domicile des assistantes maternelles, sauf lors des temps partagés, deux à trois matinées au sein de la crèche familiale (mardi et jeudi matin)Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie détablissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services daccueil des enfants de moins de six ans.Profil :Directrice / Directeur de crèche Familiale - Crèche « Les Rafalous » - À St DIZIERLieu : Au sein de la Base aérienne St DizierHoraires : La crèche familiale est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 16h00.Capacité daccueil : 20 berceauxContrat : CDIParking : ouiPoste à pourvoir dès que possibleVos savoir faire:Assurer laccompagnement et le soutien pédagogique des assistantes maternelles en étant appuyé par la coordinatrice régionale petite enfance:Concevoir, animer et déployer le projet détablissementAccueillir, orienter et coordonner les relations avec les famillesConcevoir et piloter le projet pédagogiquePromouvoir la qualité daccueil du jeune enfantGérer ladministration, les budgets, les infrastructures e la prévention.Garantir le développement et le bien-être des enfantsManager et participer à la gestion des ressources humainesAssurer le bon fonctionnement quotidien de la structureQualités personnelles:Excellente communication et sens de lécoutePédagogie, empathie et bienveillanceOrganisation, rigueur et gestion du stressCapacité de décision et sens de la confidentialitéEsprit déquipe et adaptabilitéQualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :Lensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type détablissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP).Titulaire dun DE de puériculteur justifiant de 3 ans dexpérienceTitulaire dun DE dinfirmier justifiant de 3 ans dexpérience auprés des enfants.Titulaire dun DE Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans dexpérienceRémunération :30 924€ brut/an selon ExpérienceLa rémunération est déterminée en fonction de lexpérience et du parcours professionnel.Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 moisÉvolution salariale automatique tous les 2 ansPossibilité de prendre les déjeuners au Cercle Mess de la base aérienneLétablissement est systématiquement fermé 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le nouvel an.Nos avantages qui font la différence :25 jours de congésFormation métier offerte dès la 1ère annéeChèques déjeuner mensuelsMutuelle familiale dentreprisePourquoi choisir lIGESA ?Rejoindre une crèche IGESA, cest bénéficier :Dun cadre de travail stimulant et bienveillantDun encadrement renforcéDun équilibre vie pro / vie persoDe projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 29050.0 Euros à 30924.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité


Savoir-être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


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