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Infirmier / infirmière de service hospitalier (h/f)

Melun
CDD
Infirmier
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Missions du postes:

Assister les investigateurs dans la prise en charge des protocoles de recherche au sein des différents services cliniques de la faisabilité à l’archivage,
Participation aux réunions de mise en place
Screening des patients,
Préparation des visites des patients,
Organisation de la logistique de la Recherche,
Gestion des rendez-vous avec les ARCs promoteurs,
Prise en charge des actes techniques spécifiques,
Préparation des visites des ARC promoteur,
Saisie de données dans les cahiers d’observation et correction avec les A.R.C promoteurs,
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques,
Gestion des demandes de correction (DCFs),
Création et mise à jour des documents de travail,
Contacts réguliers avec les ARCs promoteur en tant qu’interlocuteur privilégié entre promoteur et investigateur (documents réglementaires, actions à mener pour assurer la conformité du centre, informations diverses),
Facturation des projets (INNOGEC)
Archivage des dossiers,
Développer la recherche en soins infirmiers

Type de contrat: CDD

Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine, en 7h40 par jour.

Environnement de travail:

Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification :

Diplôme d'état infirmier
Formation d'Attaché de Recherche Clinique

Niveau d'expérience dans le domaine : 3 à 5 ans



Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement



Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Réglementation relative à la recherche clinique
Logiciel dédié à la recherche clinique
Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers
Vocabulaire médical

Qualités requises :

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Respect du secret professionnel
Rigueur et réactivité
Travail en équipe
Disponibilité

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