Technico-commercial engins de manutention industrie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Poste : Responsable Commercial – Secteurs Drôme (26) & Ardèche (07)
Vos missions :
Sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, vous développez l'activité commerciale en reprenant un portefeuille clients existant tout en menant des actions de prospection pour élargir votre réseau.
Vous présentez et commercialisez l'ensemble de nos prestations :
• Contrats de location longue durée,
• Contrats de maintenance multimarques pour parcs industriels,
• Services complémentaires : location courte durée, logistique intégrée, gestion de parc.
Vos principales responsabilités :
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels sur votre secteur,
• Réaliser des visites sur site pour analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges,
• Élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions et assurer le suivi jusqu'à la signature,
• Proposer des solutions personnalisées à forte valeur ajoutée.
Organisation du poste :
• Vous organisez vos tournées en toute autonomie,
• Une présence hebdomadaire à l'agence, située à proximité de Lyon, est demandée,
• Aucune nuitée à l'extérieur n'est à prévoir,
• Zone d'intervention : départements 26 (Drôme) et 07 (Ardèche).
Intégration et formation :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'une formation complète à nos produits, services et méthodes, pour vous permettre de monter rapidement en compétences et d'être pleinement opérationnel(le).

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL
• Expérience exigée de 3 à 5 ans minimum en vente B to B en cycles de vente longs, auprès d'une clientèle industrielle.
• Une connaissance du secteur de la manutention, levage, engins TP ou secteurs techniques similaires serait un vrai atout.
• À l'aise dans la prospection, la négociation, et la gestion de la relation client dans la durée.
• Autonomie, rigueur, persévérance et organisation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

CE QUE NOUS OFFRONS
• Rémunération attractive :
• Fixe : 2 250 € brut/mois.
• Commissions déplafonnées avec garanties au démarrage selon profil.
• Paniers repas journaliers
• Participation annuelle aux bénéfices (équivalente à 1,2 mois de salaire).
• CE
• Statut cadre.

• Outils mis à disposition :
• Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, tablette.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, dans laquelle l'autonomie commerciale rime avec accompagnement de proximité. Votre poste allie reprise de portefeuille, développement de projets en cycle long, et relation de confiance avec vos interlocuteurs industriels.
Envie de rejoindre une entreprise en croissance, qui valorise l'engagement et l'expertise terrain ? Contactez-nous !