Agent(e) chargé(e) de la gestion rh des élèves commissaires et commissaires stagiaires h/f

Informations générales Référence BA069ACC-118486 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) chargé(e) de la gestion RH des élèves commissaires et commissaires stagiaires H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Prime centrale (pour les titulaires) Vos activités principales : - intégration des élèves de la nouvelle promotion : gestion des élèves issus du concours externe (prise en charge et enregistrement sur DIALOGUE2, suivi des dossiers) et suivi des questions concernant leur rémunération des élèves et stagiaires ; - commande et suivi des cartes professionnelles ; - suivi des arrêts maladie ; des blessures en service ; - suivi des changements de situation personnelle ; - suivi des arrêtés ; - production d'attestations ; - production d’attestations et documents divers à l’attention des élèves et des stagiaires ; - suivi de l’alimentation des CET - transmission des dossiers en fin de scolarité aux services d’affectation. Vos missions secondaires : Vous apporterez votre aide sur l’ensemble des dossiers traités par le département ressources humaines en fonction des urgences et des besoins. Vous serez notamment gestionnaire GesTT pour l’ensemble des personnels de l’école et AEL. Activités du service : -département ressources humaines de l'ENSP Composition et effectifs du service : - 1 attaché, 3 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C Liaisons hiérarchiques : Attaché d'administration Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion, rigueur Conditions particulières d'exercice Qui contacter ? Adjointe au chef du département des ressources humaines : 04 72 53 19 32 Département des ressources humaines de l’ENSP : ensp-rh@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir - avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique - requis Savoir faire : - savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - savoir s'organiser : niveau pratique - requis - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir Savoir être : - savoir s'adapter : niveau pratique - requis - savoir communiquer : niveau pratique - requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Évolution statutaire au sein de la fonction publique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Code RMFP : FPGRH012 RIME : FP2GRH06 Fondement juridique du recrutement Code général de la Fonction Publique Article L332-1 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation Saint-Cyr-au-Mont-d'Or Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 9 rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) ensp-rh@interieur.gouv.fr