En lien direct avec le Bureau et le Conseil d’Administration, vous encadrez une équipe de trois salariés en charge de la coordination des actions de terrain et du suivi administratif : vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de santé de l'association à travers cinq volets principaux :
* Soutien à la gouvernance, pilotage stratégique et opérationnel : contribuer activement aux instances de gouvernance, co-construire et ajuster le plan d’actions en lien avec le projet de santé, assurer une veille en santé publique et piloter le suivi des indicateurs et bilans d’activité.
* Encadrement et animation de l’équipe : organiser le travail au quotidien, structurer les priorités, accompagner la montée en compétences des salariées et veiller à un climat de coopération, d’autonomie et de qualité de vie au travail.
* Représentation institutionnelle et animation territoriale : participer aux groupes de travail territoriaux, représenter l’association dans les instances locales et institutionnelles, valoriser les actions menées et renforcer la visibilité de l'association sur le territoire.
* Soutien à la gestion administrative, financière et RH : élaborer et suivre le budget en lien avec le trésorier et la coordinatrice administrative, piloter les subventions et conventions, garantir la conformité réglementaire et structurer les processus internes RH et administratifs.
* Développement et structuration de l’organisation : proposer des évolutions adaptées aux besoins du territoire, clarifier les rôles et responsabilités, instaurer une dynamique d’amélioration continue dans un cadre structuré et associatif.
* Contrat : CDI, temps plein
* Lieu : Saint-Pierre, déplacements sur le territoire de l'association et sur l’île – télétravail possible
* Prise de poste : immédiatement
* Rémunération & avantages : Selon profil et expérience + tickets restaurants
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+4/5, idéalement en santé publique avec en sus, une compétence transversale en gestion de projet et vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans le pilotage d’une organisation et la coordination de projets en santé. Une première expérience en management d’équipe et en animation de partenariats multi-acteurs serait un réel atout.
Vous combinez vision stratégique et rigueur opérationnelle, avec une solide capacité à piloter des projets pluri-acteurs, suivre un budget et structurer une organisation. Vous maîtrisez les outils collaboratifs numériques et les méthodes de conduite de projet.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie et d’une posture éthique, facilitant la coopération entre acteurs variés. Organisé, autonome et à l’écoute, vous saurez évoluer dans un environnement en structuration tout en incarnant les valeurs associatives portées par l'association. Une certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail est attendue, notamment pour s’adapter aux temps institutionnels, réunions et actions de terrain.
Cabinet d’externalisation et de conseil en ressources humaines dédié aux TPE/PME de l’île.
Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Grâce à une connaissance fine des réalités territoriales et à une expertise pluridisciplinaire, ORGHOM conçoit et déploie des solutions sur mesure, au service de la performance sociale et durable des structures que nous accompagnons.
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