Conseiller de vente f/h

Description de l'entreprise

Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. La marque poursuit avec succès son développement international et compte 640 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 45 pays.

En 2024, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 458,3 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…,

À votre tour d'enrichir notre histoire Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje


Description du poste

Maje est à la recherche de nouveaux talents

Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H 37H en CDI pour rejoindre notre point de vente affilié situé à Limoges.

Ce que l'on propose :

Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising…

Travailler au sein de la Maison Maje c'est :

* Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,
* Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,
* Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,
* Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,
* Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Le processus de recrutement :

1. Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
2. Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
3. Un retour sur votre candidature


Qualifications

Le processus de recrutement :

1. Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
2. Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
3. Un retour sur votre candidature


Informations complémentaires

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