Description de l'entreprise La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Poste et missions Vous êtes en préparation d’un Master 2 en Data, statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent. Notre équipe Pilotage RH, propose de vous accompagner dans le cadre de votre stage de fin d’études pour une durée de 6 mois. Vos missions clés Intégré(e) à l’équipe de Pilotage RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : · Mise à jour et fiabilisation des reportings RH hebdomadaires et mensuels · Conception et amélioration de tableaux de bord RH sous Power BI · Suivi et analyse des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) · Création et mise à jour de procédures liées au pilotage RH · Contribution aux projets transverses de l’équipe Pilotage RH · Participation à l’amélioration continue des outils et méthodes de reporting Profil et compétences requises Profil & compétences recherchés · Vous êtes diplômé d’un Bac 4 et en préparation d’un Master en Data, statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent, avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines · Forte appétence pour la data, l’analyse et la manipulation de données · Bonne maîtrise d’Excel et de Power BI (ou forte volonté de monter en compétence) · Rigueur, esprit analytique et sens de l’organisation · Curiosité, autonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? · Une immersion au cœur du pilotage RH · Des missions concrètes à forte valeur ajoutée · Un environnement stimulant, orienté data et amélioration continue · L’opportunité de développer des compétences clés en data analytics appliquée aux RH Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement ✏️ · Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités. · Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France · Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement · Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.
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