La Résidence :
Implantés dans le cœur de la station Vaujany, station en pleine expansion, nos Résidences Les Epinettes et La Cascade sont composés de 75 appartements, avec un espace piscine ainsi qu'un accueil pour les 2 établissements.
Missions :
- Nettoyer et remettre en ordre les maisons, appartements, et villas (salle de bains, cuisines, literies, vitres)
- Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (réception, couloirs)
- Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie
- Réapprovisionner en linge propre
- Signaler les défectuosités et détériorations du matériel
- Répondre aux exigences des clients
Profil :
- Première expérience dans le domaine du nettoyage apprécié
- Rapide, méticuleux/se et dynamique
- Sens aigu de la propreté
- Discrèt(e) et serviable
- Bon relationnel
- Polyvalence
Conditions :
- Contrat saisonnier pour la saison d'été 2024
- Du 17 juin au 13 septembre 2024
- 35H/semaine
- La rémunération mensuelle brute est de 1777.57€
- Le poste est proposé logé (chambres partagées) (contre une participation financière de 50€/mois)
- Travail les week-end et jours fériés
- Tenue correcte (pantalon de couleur noir - jean interdit) exigée
- Chaussures (baskets interdites)
Pourquoi nous rejoindre :
- Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry
- Primes de cooptation
- Possibilités de travailler la saison d'(hiver/été)
- Mobilité possible dans nos établissements
- Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
- Mutuelle d'entreprise
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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