Responsable de secteur commercial

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Avis aux Gourmand(e)s qui souhaitent s’embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis !

Venez raviver les papilles des consommateurs en vendant nos produits alimentaires auprès de tous les professionnels des métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, points chauds, charcuterie-traiteur, hôtellerie, restauration commerciale, restauration collective...) situé sur le secteur géographique qui vous est confié : Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Le Touquet.

Grâce à vos actions quotidiennes sur le terrain et votre connaissance des produits (formation technique assurée), vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients en faisant croître votre chiffre d’affaires, tout en maîtrisant votre marge.

Vous partagerez cette aventure avec un(e) Chargé(e) de Clientèle en Télévente et avec le soutien des services transverses tels que la Comptabilité, la Qualité et la Logistique. L’Excellence, la Passion et la Proximité rythmeront vos journées !

PROFIL RECHERCHÉ

La recette pour nous rejoindre ?

Idéalement issu(e) d'une formation commerce, une expérience de 3 ans dans la vente de produits agro-alimentaires en B-to-B, avec une forte ténacité et une appétence pour la relation client, et animée par l’envie de prospecter. La connaissance du milieu de la boulangerie et de la restauration serait un plus.

Nous recherchons avant tout une femme ou un homme de terrain, doté(e) d'un sens aigu du service, disposant d'une forte ténacité et capacité à travailler en équipe, pour interagir auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.

Secteur géographique : Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Le Touquet.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires :

1. Organisation du travail :
- du lundi au vendredi
- forfait 215 jours travaillés par an
- 25 jours de congés payés + jours de repos supplémentaires
2. Rémunération à définir selon expérience commerciale
+ Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles sur objectifs
+ Prime d'Intéressement
+ Prime de Participation aux bénéfices de l'Entreprise
+ Paniers repas
+ Véhicule de société
3. Avantages :
- parcours continu en formations commerciales grâce à l'Académie Coup de Pates
- mutuelle Famille attractive (cotisation prise en charge à 90% par l'Entreprise)
- prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'Entreprise)
- CESU handicap
- tarifs préférentiels sur nos produits
- avantages CSE
- aides au logement

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Un premier échange téléphonique avec la Chargée de mission RH régionale

Un entretien physique avec le Chef des Ventes et la Manager des Ventes