Rédacteur chargé mise en œuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Haut-Rhin Référence MINT_BA068ATB-112964 Date de début de diffusion 01/12/2025 Date de parution 01/12/2025 Date de fin de diffusion 01/01/2026 Date limite de candidature 01/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Rédacteur chargé mise en œuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Intitulé complet du poste : Rédacteur chargé de la mise en œuvre des procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière (H/F) GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En lien étroit avec les partenaires extérieurs (services de police, de gendarmerie, greffe des juridictions, des établissements pénitentiaires, Ministère, etc), vous êtes en charge de suivre les procédures légales et réglementaires visant au départ du territoire français des étrangers en situation irrégulière. L'enjeu est de respecter les droits fondamentaux des personnes concernées. Notamment, vous assurez les tâches suivantes : - l'analyse des situations, en prenant en compte l'ensemble des éléments humains, familiaux et comportementaux - la préparation des décisions (obligations de quitter le territoire, arrêtés de transfert Dublin ou de réadmission Schengen, placements en rétention, assignations à résidence) et la mise en œuvre des procédures adéquates, dans l'exigence de la sécurité juridique - l’anticipation des difficultés de chaque dossier, notamment le niveau d'intervention - la gestion des étrangers en situation irrégulière incarcérés pour des troubles à l’ordre public - le cas échéant, le traitement des recours et les contentieux, devant les juridictions de deux ordres (juge des libertés et de la détention, juge administratif) - l’organisation et l’animation de l'exécution des mesures, en lien avec les services de police et de gendarmerie Les dossiers sont entièrement gérés en commun au sein de la cellule, de telle sorte à permettre leur traitement dans les délais les plus brefs possibles. Ce poste dynamique mobilise des savoirs-faire et des compétences particulièrement motivants. Une dimension à la fois européenne (participation aux politiques communes de libre-circulation) et nationale (notamment dans la lutte contre la délinquance et de terrorisme) enrichisse encore ces fonctions. Votre environnement professionnel : Activités du service : Application de la réglementation des étrangers - conduite de la politique d'immigration Composition et effectifs du service : 48 dont 18 au Bureau de l'Asile et de l'Eloignement Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement / Directeur d’immigration, de la citoyenneté et de la légalité Liaisons fonctionnelles : Police aux Frontières - Gendarmerie – DIPN- Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) - DDETSPP - OFPRA - CNDA - Consulats - Centres de rétention - Ministère - Tribunaux - Cours d'Appel – établissements pénitentiaires – SPIP Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire : - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau expert requis - savoir s'organiser : niveau expert requis - savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir rédiger : niveau maîtrise requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Dans un environnement dynamique, l'intérêt de ce poste réside dans la polyvalence des tâches, le travail en équipe, le contact permanent avec les services de police et de gendarmerie et de la Justice, et la dominante juridique. Il offre des perspectives très riches : travail au Cabinet du Préfet, services interministériels Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Formations : Prise de poste et perfectionnement : droit des étrangers, contentieux des étrangers, éloignement Complémentaires : lutte contre la fraude Missions potentiellement ouvertes au télétravail un jour par semaine après examen de la demande présentée par l’agent affecté sur le poste conformément aux dispositions de la charte sur le télétravail en date du 11/05/2022. Le cas échéant, nécessité de demeurer au-delà des heures habituelles de bureau, pour achever une procédure en cours. Permanence rémunérée les samedi, dimanche et jours fériés, par roulement, à domicile ou nécessitant un déplacement en préfecture si nécessaire Qui contacter ? Mme Emmanuelle AGOSTA, cheffe du bureau 03 89 29 20 80 emmanuelle.agosta@haut-rhin.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV lettre de motivation formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Dépôt des candidatures uniquement via le site de publication de l'offre. Date limite de dépôt des candidatures : 01/01/2026. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Préfecture du Haut-Rhin / Direction de l’immigration, de la citoyenneté et de la légalité / Service de l'Immigration et de l'Intégration / Bureau de l’asile et de l’éloignement Cité administrative – 3 Rue Fleischhauer – 68021 COLMAR Cedex Code fiche emploi-type RMFP : FP2JUR03 Code fiche emploi-type REMI : JUR006A Fondement juridique du recrutement Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68) Géolocalisation du poste Préfecture du Haut-Rhin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Haut-Rhin Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 emmanuelle.agosta@haut-rhin.gouv.fr