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Responsable des équipements scientifiques f/h

Lyon
CDD
Agence nationale de sécurité du médicament et des
Responsable d'équipe
De 30 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Finalité du poste
Assurer la gestion des équipements scientifiques de Lyon, la coordination des maintenances internes et externes, la métrologie et collaborer à la stratégie d'achats des équipements. Contribuer à assurer un support logistique des entrées et sorties d'échantillons et autres produits de laboratoire.
Activités principales
Il/elle participe aux activités logistiques :
1) Gestion et suivi du parc d'équipements scientifiques et de la centrale de gaz:
- Assurer les maintenances et qualifications internes,
- Planifier et superviser les maintenances et qualifications externes,
- Assurer le suivi des dépannages en tant que de besoin,
- Enregistrer les données associées dans les documents qualités spécifiques,
- Assurer la gestion de la base de données des équipements scientifiques et la mise à jour les fiches de vie et la base de données Qualims,
- Assurer la gestion du suivi des températures avec le logiciel dédié,
- Gérer le suivi des consommations en gaz du laboratoire au niveau de la centrale de gaz et leur réapprovisionnement.
2) Réaliser le suivi métrologique des équipements
- Mettre en place et assurer le suivi métrologique des équipements du site de LYON en collaboration avec le métrologue CTROL.
- Participer à la stratégie de maintenance et de qualification de la CTROL.
3) Participer à la démarche Qualité / Système de Management de la Qualité (SMQ) : ISO 9001 et ISO 17025 :
- Appliquer les principes des référentiels qualité en vigueur à la CTROL et contribuer à l'amélioration continue du SMQ.
Participer à la conception et à la rédaction de documents qualité dans son domaine d'activité.
Activités secondaires
Participer à la gestion des entrées et sorties d'échantillons et autres produits de laboratoire:
- Assurer la réception des colis d'échantillons et de réactifs,
- Délivrer aux pôles techniques les échantillons nécessaires dans de bonnes conditions techniques pour le contrôle.Présentation du poste
Direction : CTROL
Pôle : LOGAL
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Hiérarchique : Cheffe du pôle LOGAL
Fonctionnelles : Personnel de la logistique scientifique et administration (LOGAL), Personnel du pôle technique (CMBIO) et thématique (LISBIO), responsable qualité
Collaborations internes et externes :
Interne : Personnel du pôle technique (CMBIO), DAF et AC
Externe : Fabricants, fournisseurs et prestataires
Compatible télétravail : ☐oui ☒non
Caractéristiques administratives
Type de contrat : CDD de de 3 ans
Catégorie d'emploi : CE2
Rattachement du poste : LYON
Date limite de dépôt des candidatures : 10/11/2025
Formation / Diplôme :
Niveau minimum BAC+3, DUT/BUT (ou équivalent) maitrise ou master dans le domaine des techniques de laboratoire ou de la métrologie
Expérience professionnelle requise :
Expérience souhaitée en laboratoire, si possible dans le domaine des méthodes d'analyse physico-chimique (HPLC).
Compétences clés recherchées :
- Rigueur, autonomie, disponibilité et sens du travail en équipe,
- Maitrise des outils informatiques bureautiques et de laboratoire (LIMS, logiciels équipements en biologie),
- Echanger à l'oral et à l'écrit dans un anglais professionnel.
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
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