Chef d'équipe h/f

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le pilier opérationnel de vos chantiers de travaux. Vous assurez la bonne exécution technique et managez vos équipes (1 à 3 personnes : ouvriers et/ou intérimaires) sur des chantiers techniques variés.

Vos responsabilités :

Sur le terrain
→ Réaliser les travaux liés au gros œuvre: réparation d'ouvrage/renforcement de structures, étanchéité résine, cuvelages d'ouvrages enterrés (parking, fosse ascenseur..)
→ Garantir la qualité d'exécution et le respect des normes
→ Assurer la propreté et la sécurité du chantier
→ Remonter les informations terrain à l'ingénieur de travaux (suivi, traçabilité, problématiques)

Management d'équipe
→ Encadrer et animer 1 à 3 collaborateurs (salariés/intérimaires)
→ Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
→ Former et accompagner les membres de votre équipe
→ Garantir le respect des consignes de sécurité

Organisation
→ Vous êtes autonome dans la réalisation de vos chantiers en fonction du planning établi par l'ingénieur de travaux

📍 Votre périmètre d'intervention
Base : Rennes
Secteur : Ouest de la France – Normandie, Bretagne, Manche ⚠️ Déplacements à la semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience requise :
• 5 ans minimum d'expérience dans le BTP, idéalement en gros œuvre, génie civil.
• Connaissances appréciées : cuvelage, renforcement de structures, étanchéité
• Expérience confirmée en management d'équipe sur chantier

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de gros œuvre
• Lecture de plans et documents techniques
• Connaissance des normes de sécurité et qualité
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément

Savoir-être :
→ Autonome et organisé(e) – Vous gérez vos chantiers
→ Leadership naturel – Vous savez fédérer et encadrer une équipe
→ Rigoureux(se) – Propreté, traçabilité et remontées d'information sont vos priorités
→ Esprit d'équipe – Respect, entraide et communication font partie de votre ADN
→ Responsable – Vous assumez vos actes, acceptez le droit à l'erreur mais savez la signaler

Appétence digitale indispensable pour contribuer à notre transformation !

Ce que nous vous offrons

• Salaire : 14,5-15 € brut/h (statut agent de maîtrise – Temps plein base 39h hebdomadaires)
• Prime Participation et Prévoyance (PPV) : 1 300€ net/an
• Primes semestrielles sur objectifs : jusqu'à 1 000€ net/an (5-6 critères : propreté véhicule, sécurité, qualité, etc.)

Avantages :
Véhicule utilitaire de fonction
Téléphone
Mutuelle Pro BTP prise en charge à 70%
Comité d'entreprise

Qualité de vie au travail :
→ Formation continue et développement des compétences
→ Culture d'amélioration continue avec remontées terrain valorisées

🚀 Perspectives d'évolution
Évolution possible en terme de niveau (3 niveaux de chef d'équipe)

Vous intégrez une entreprise en croissance qui recrute à tous les niveaux pour structurer son développement. Les opportunités d'évolution sont réelles !

Processus de recrutement :
1. Pré-qualification en visio – Le Mercato de l'emploi (Émilie GUERINEAU)
2. Entretien en visio (Émilie GUERINEAU)
3. Entretien avec la direction de l'entreprise

Prêt(e) à prendre la tête d'équipe sur des chantiers techniques à fort enjeu ?
Postulez dès maintenant !