Un agent de police municipale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché(e) directement au Chef de Service de la Police Municipale, vous venez renforcer le service comptant actuellement seize policiers municipaux. La Police Municipale d’Épinal est avant tout préventive. A ce titre vous vous positionnez comme un maillon fort de la chaîne de sécurité, et de prévention de la délinquance. Missions / conditions d'exercice Missions :
•Missions générales au titre des pouvoirs de police du Maire ;
•Patrouille pédestre de contact avec les usagers et les commerçants ;
•Patrouille portée de police générale et spéciale. Profils recherchés Profils recherchés :
•Agent de Police Municipale catégorie C (FCO à jour) ;
•Agent lauréat du concours de Police Municipale ;
•Agent d’une des Fonctions Publiques en détachement ;
•Culture du renseignement ;
•Respect de la hiérarchie ;
•Condition physique en adéquation avec le poste de terrain ;
•Disponibilité, travail soir, week-end et nuit (jusqu’à 3h00 selon planning) ;