Responsable des équipes de production

Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 500 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni. Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.

Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion. Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entie. Bienvenue chez NextPharma.

Type de poste : CDD

Durée du contrat : 1 an

Date de début du contrat souhaitée : dès que possible

Rattaché(e) à la Directrice Production, vous aurez la responsabilité des équipes de production :

1. 5 équipes tournant en 5x8, chacune composée d’un chef d’équipe et d’environ 10 à 15 opérateurs
2. 2 équipes tournant en 2x8, chacune composée d’environ 15 opérateurs, avec une cheffe d’équipe
3. 1 formateur maitre (technicien)

A ce titre, vos futures responsabilités seront les suivantes :

Gestion des ressources

4. Garantir le respect des règles EHS dans les unités de production
5. Garantir le respect des règles qualité par l’ensemble des opérateurs et plus particulièrement, contrôler le respect des exigences des normes en vigueur et des Bonnes Pratiques de Fabrication pour les unités pharmaceutiques (BPF, cGMP)
6. Définir les besoins en effectifs de production
7. S’assurer que la formation initiale et continue requise pour le personnel de son service est assurée et adaptée aux besoins
8. Définir les axes de progrès prioritaires pour développer les compétences techniques des équipes
9. Surveiller le contrôle et l’entretien des locaux, des machines et du matériel en lien avec les responsables d’unité et la maintenance

Piloter la performance

10. Garantir le respect du planning annuel en collaboration avec le service planning-ordonnancement
11. Suivre les retards et décider des mesures de rattrapage en relation avec les services concernés
12. Suivre les indicateurs et assurer au minimum l’atteinte des objectifs annuels
13. Proposer des projets d’amélioration tous sujets confondus : Sécurité, Qualité, Délais, Productivité, en collaboration avec les services supports
14. Collaborer à la réalisation des projets d’amélioration

Management

15. Assurer l’encadrement des collaborateurs qui lui sont rattachés via notamment les entretiens annuels et professionnels,
16. Proposer proactivement des plans de développement et des évolutions conformément aux objectifs de l’entreprise
17. Développer une culture de l’amélioration et du changement au sein des équipes

Votre profil :

18. De formation supérieure scientifique Bac+ 5 (école d’ingénieur ou équivalent)
19. Une expérience similaire d’au moins 5 années d’expérience est requise sur un poste de management dans un environnement de production, idéalement au sein de l’industrie pharmaceutique
20. Compétences informatiques : excellente maitrise du pack office, la connaissance d’un ERP tel que SAP représente un atout
21. Reconnu(e) pour votre leadership et vos compétences de management (accompagner le changement, instaurer des relations de confiance...), vous savez vous organiser pour atteindre les résultats qui vous sont fixés.
22. Un bon niveau d’anglais est indispensable de par la dimension internationale du groupe
23. La connaissance des compléments alimentaires, des biens de consommation et de l’industrie de la santé représente un atout

Surfez sur la prochaine vague:

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