Chargé d’insertion professionnelle h/f

Description:

CDI pourvoir à partir dès que possible à temps partiel (50%).

Référence interne:2023-EPIS-88

Présentation :

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur chargé(e) d’insertion professionnelle diplômé(e) pour l’ESAT (Etablissement et Services d’Aide par le Travail) de son Complexe EPIS, situé au 86 rue de l’Iscle (06340 CANTARON), en CDI à temps partiel (50%).

Cet établissement a été conçu pour assurer un accompagnement global individualisé de la personne accueillie, tant dans ses capacités à « faire » (activités, travail, production), qu’à « être » (vie sociale, citoyenneté, culture, loisirs).

Votre poste :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service éducatif ESAT, vous devrez :

Ø Garantir le développement partenarial,

Ø Organiser et accompagner des actions de formation professionnelle,

Ø Développer la découverte hors murs et la prestation des travailleurs en entreprise dans leur projet personnalisé d’insertion.

Votre profil :

Ø Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,

Ø Vous disposez d’une expérience dans le champ du travail protégé des personnes handicapées dans un poste de chargé d’insertion/formation professionnelle,

Ø Vous savez chercher et mettre en œuvre des partenariats avec les entreprises,

Ø Vous avez les qualités humaines et relationnelles nécessaires pour l’accompagnement de travailleurs handicapés en ESAT,

Ø Vous maitrisez les outils informatiques et avez des qualités relationnelles,

Ø Vous savez accueillir la personne en situation de handicap (en considérant aussi son environnement familial et personnel, et la rendre actrice de son projet),

Ø Vous avez déjà travaillé avec des personnes en situation de handicap,

Ø Vous maitrisez la démarche de projet dans ses différentes étapes (diagnostic de situation, mise en place d’action et définition de la démarche d’évaluation),

Ø Vous avez de solides connaissances sur l’environnement social, institutionnel et économique,

Ø Vous maitrisez le processus d’insertion par l’emploi et la formation,

Ø Vous avez fait l’expérience des techniques de conduite d’entretien et de recherche d’emploi,

Ø Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse,

Ø Vous possédez un diplôme professionnel lié aux carrières sociales ou à l’économie sociale et familiale.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,

· Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,

· Congés trimestriels (18 jours par an),

· Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,

· Restauration collective,

· Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année, …

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

* Début : 1 862€ brut
* 5 ans d'expérience : 2 158€ brut
* 10 ans d'expérience : 2 446€ brut

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l’adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.

#J-18808-Ljbffr