En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gestion proactive des agendas, des priorités et des déplacements professionnels
* Organisation et coordination des réunions : préparation des supports, suivi des actions, rédaction des comptes rendus
* Suivi administratif de la direction : notes internes, validations, gestion documentaire
* Facilitation de la circulation de l'information entre les équipes techniques, les partenaires internes et le management
* Rôle de point de contact privilégié pour les interlocuteur·rice·s internes et externes
* Gestion des commandes : création des paniers, contrôle et validation des factures
* Coordination avec les services internes, les fournisseurs et la comptabilité
* Utilisation régulière de SAP et des outils bureautiques
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
NC
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