Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Temporis Chasseneuil recrute un e professionnel le de l 'intendance pour le compte d 'une famille résidant à Angoulême Ce poste en CDI combine avec équilibre la gestion du foyer et l’accompagnement d’enfants au sein d’un environnement dynamique et exigeant Vos Responsabilités : Entre Intendance et ÉveilEntretien Premium du Foyer : Vous assurez la tenue impeccable d’une demeure de standing entretien courant soin des sols dépoussiérage méticuleux Expertise Textile : Vous prenez en charge l 'intégralité du cycle du linge lavage séchage et repassage de haute qualité Une expérience en hôtellerie ou en service à domicile haut de gamme est un véritable atout Garde Éveil des Enfants : Période scolaire : Sorties d 'école sur le Plateau 16h30 19h les lundis mardis jeudis et vendredis Mercredis : Prise en charge complète de la fratrie journée entière environ 7h30 19h Flexibilité Vacances : Durant les congés scolaires votre planning s 'allège pour se concentrer sur 8h hebdomadaires dédiées exclusivement à l 'intendance ménage repassage vous permettant de moduler votre temps libre Le Profil RecherchéExpérience : Vous justifiez d 'un parcours solide et vérifiable dans l 'entretien de résidences privées ou l 'hôtellerie Compétences : La maîtrise des techniques de nettoyage et du repassage de précision est indispensable Un CAP Petite Enfance serait idéal Atout Linguistique : Des notions d 'anglais ou d 'espagnol pour échanger avec les enfants seraient un "plus " fortement apprécié Qualités attenduesDiscrétion absolue sens de l 'organisation et autonomie Nous recherchons une personne souhaitant s 'engager sur le long terme auprès de cette famille Conditions du posteContrat : CDI via CESU Volume horaire : Entre 30h et 35h par semaine ajusté selon calendrier scolaire Rémunération : 14 € à 17 € bruts heure incluant 10 de CP Prise de poste : Au plus tard en septembre 2026 Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission La politique d 'embauche de l 'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs
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