[apprentissage] chargée-chargé de mission partenariats – hub des territoires (h/f)

Missions et activités principales

LE MOT DU MANAGER

«C’est l’opportunité de contribuer à un projet en constant développement, pour le faire grandir, le rendre visible, agir sur des leviers en physique et en digital et mettre en œuvre vos idées dans une dynamique entrepreneuriale! »

DESCRIPTION DE L’ENTITÉ

* Caisse des Dépôts
* Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à chaque étape de la vie des Français. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.

* Département du Digital / Pôle Ecosystèmes & Innovation

Pour répondre au mieux à sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des Dépôts a engagé en 2018 un processus de profonde transformation stratégique, organisationnelle et numérique avec la création d’une nouvelle entité organique placée sous la direction du Directeur Général adjoint du Groupe Caisse des dépôts : la Banque des Territoires.

Pour impulser et accompagner cette transformation, le Département du Digital a la charge de réaliser la mise en œuvre du plan de transformation numérique de la Caisse des dépôts aux cotés des pôles métiers dans une posture d’entrainement et d’appui.

Au sein de ce Département, le pôle « Ecosystèmes et Innovation », a la charge d’initier et de piloter les partenariats et démarches d’open innovation de la Banque des Territoires, de développer de nouveaux services et parcours digitaux et de piloter l’offre d’accompagnement datas de la Banque des Territoires.

Vous intégrerez le service «Innovation ouverte, Lab & Hub des Territoires», qui a trois missions principales:

* Créer de nouvelles offres digitales aux bénéfices des clients de la Banque des Territoires en s’appuyant sur des solutions portées par des acteurs externes via le Lab des Territoires;
* Incarner la stratégie écosystèmes de la Banque des Territoires grâce au Hub des Territoires ;
* Accélérer l’innovation à la Banque des Territoires.

* Hub des Territoires

Au sein de l’équipe Innovation Ouverte, le Hub des Territoires est, depuis mai 2021, le dispositif d’échanges, de collaboration et de développement de la Banque des Territoires. Il cible ses clients et prospects (collectivités et entreprises publiques locales, bailleurs sociaux, professions juridiques…) et ses partenaires pour permettre des échanges et des collaborations vertueuses. Il s’incarne dans un lieu de 400 m² situé dans le bâtiment de la Caisse des Dépôts près de la Gare d’Austerlitz, avec une diffusion digitale et des partenaires relais sur l’ensemble du territoire.

Résolument tourné vers l’externe, il est « la porte d’entrée des réussites territoriales » et contribue à deux objectifs stratégiques : permettre les échanges entres les écosystèmes d’acteurs territoriaux publics et privés et contribuer à partager, voire coconstruire, des solutions pour permettre le passage à l’action dans les territoires.

Le Hub des Territoires propose dans cette optique plusieurs formats :

- Des événements publics thématiques et de networking;

- Des rencontres sur invitation pour mobiliser des écosystèmes d’acteurs;

- Des ateliers de travail et de co construction de projets et d’offres en open innovation;

- Des résidences et coworking sur des projets (partenaires, start-up,…).

Le Hub agit:

- dans une dynamique d’innovation ouverte avec un écosystème riche, fait de startups, grandes entreprises, collectivités, bailleurs, structures et acteurs de l’innovation, d’accélérateurs, thinks tanks, établissements publics. Ainsi que l’ensemble du groupe Caisse des Dépôts

- pour l’intérêt général dans le cadre de la mission de la Banque des Territoires, afin d’accélérer la transformation des territoires, mettre en lumière des projets, sur des thématiques essentielles : transition environnementale, habitat, mobilité, redynamisation, tourisme, santé,…

- pour échanger avec des partenaires, tisser des liens et identifier des synergies pour contribuer à l’impact des projets de la Banque des Territoires et de ses partenaires.

MISSIONS

Sous l’encadrement du Chef de projet «Hub des Territoires», vous participerez activement à la vie de l’équipe. Vous appuierez en particulier l’équipe du Hub des Territoires dans:

* La gestion des données et l’amélioration des processus et outils du Hubpermettant une meilleure connaissance client, le déploiement et l’animation de sa communauté dans le respect de la RGPD : production d’indicateurs de suivi liés aux données personnelles, alimentation des tableaux de bord, suivi des processus (notamment RGPD);
* La mise en relation pendant les évènements au Hub et la représentation du Hub des Territoires hors les murs (ex. Printemps des Territoires, veille sur les salons et évènements liés à l'activité du dispositif): participer aux évènements et aux moments de networking à côté des équipes événementielles et métiers, prises de notes ciblées/orientées, présentation du dispositif dans des salons extérieurs etc.;
* La rédaction d’éléments de communication pour contribuer à valoriser le Hub et le contenu des évènements : posts sur les réseaux sociaux (RS), éléments de langage, de présentations du Hub, gestion de la messagerie électronique du Hub;
* Le suivi des partenariats du Hub et des résidences: suivi des documents contractuels, mise en œuvre des plans d’actions, reporting, propositions d’actions, synergies…


Profil attendu


Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROFIL

Connaissances souhaitées

* Gestion de projet et pilotage
* Gestion de bases de données
* Rédaction de supports et de CR (PPT, word) clairs et convaincants
* Bon relationnel (clients, prospects, futurs utilisateurs)
* Connaissance des écosystèmes d’innovation et du secteur public local

Diplôme préparé et spécialité éventuelle:

* Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC …
* Sciences Po / IEP
* Université : Master 1 ou 2
* Spécialité éventuelle en innovation / secteur public / droit public

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter de nombreuses qualités:

* Adaptabilité
* Rigueur
* Autonomie
* Capacité de rédaction et de synthèse
* Force de proposition et proactivité
* Esprit d’équipe
* Sens de l’intérêt général


Conditions de travail

* UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE (durée 1 à 2 ans)
* Rythme d’alternance souhaité (le cas échéant): Préférence 3 jours (bureau) minimum – 2 jours (formation); sinon 3 semaines (bureau) – 1 semaine (formation)
* Date de début de contrat d’apprentissage souhaitée: début septembre 2025
* Localisation du poste à pourvoir, pays, région, ville(s): 72 avenue Pierre-Mendès France, Paris 13ème (et jours possibles de télétravail à convenir avec son encadrement)