Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O001251216001347 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Intitulé long de l'offre CHARGE DE MISSION ATTRACTIVITE ECONOMIQUE, EMPLOI ET FORMATION (H/F) - Service Attractivité et Développement du territoire - Haut-Bugey Agglomération Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE DE MISSION ATTRACTIVITE ECONOMIQUE, EMPLOI ET FORMATION (H/F) - Haut-Bugey Agglomération Descriptif de l'employeur Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants. Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire. Description du poste Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, Haut-Bugey Agglomération (HBA) rassemble 42 communes et compte près de 65 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle est également un pôle touristique de choix aussi bien en hiver qu’en été. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. HBA porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire. Elle recrute : CHARGE DE MISSION ATTRACTIVITÉ ÉCONOMIQUE, EMPLOI ET FORMATION (H/F) Sous l’autorité du responsable du service Attractivité et développement économique, le/la Chargé(e) de mission attractivité économique, emploi et formation assure la mise en place d’actions et d’événements afin de développer l’attractivité de HBA. L’objectif est d’améliorer l’image de marque et la visibilité de HBA, permettant ainsi de favoriser le développement exogène et d’attirer des talents pour nos entreprises. Il/Elle assure un pilotage en lien avec les partenaires institutionnels et les établissements de formation des dispositifs de formation et d’emplois. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251216001347-charge-mission-attractivite-economique-emploi-formation?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Compétences demandées - Formation supérieure en économie et/ou marketing territorial. La connaissance du tissu économique local serait un plus - Sens relationnel affirmé et expérience réussie en matière de conduite de projet - Connaissance des réalités de l’entreprise en matière de ressources humaines - Réelle aptitude d’animation et de communication - Permis B exigé Qualités demandées : - Sens de l’écoute et esprit d’analyse - Rigueur, autonomie - Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Caractéristiques du poste Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 à 3 ans) Emploi des attachés territoriaux Permis B exigé Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour non travaillé une semaine sur 2. Rémunération statutaire régime indemnitaire avantages (adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance, titres restaurants). Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé et du dernier arrêté de situation pour les agents titulaires doivent être adressés par courrier ou par mail (emploi@hautbugey-agglomeration.fr) à : Monsieur le Président de Haut Bugey Agglomération 57 rue René Nicod – CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex Poste à pourvoir : Dès que possible David AZEVEDO – Responsable Ressources Humaines Tél. : 04.74.81.27.59 contact@hautbugey-agglomeration.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste 57 rue rené nicod : 01100 Oyonnax Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Oyonnax Date de vacance de l'emploi 23/02/2026
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