Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Venez participer à la mobilité de demain !
Rattaché(e) au Responsable Système Intégré et Certification, le/la Chargé(e) de Qualité intervient sur le pilotage de la qualité des fournisseurs et soustraitants de TKE France et sur les audits internes QSE du périmètre de certification.
Poste en CDI basé à Angers
Les missions du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de la qualité fournisseurs et soustraitants
- Rédaction, diffusion et analyse des nonconformités QSE fournisseurs et soustraitants
- Traitement et clôture des nonconformités QSE fournisseurs et soustraitants
- Suivi et pilotage des plans d'actions d'amélioration
- Participation à la cotation, évaluation et suivi des fournisseurs et soustraitants
- Réalisation d'audits fournisseurs et soustraitants
- Participation aux revues PSM fournisseurs et soustraitants
- Remontée des principales problématiques usines à la Business Unit
- Suivi des actions d'amélioration usines
Audits internes & SMI QSE
- Pilotage du processus d'audit interne QSE sur le périmètre de certification
- Construction, déploiement et suivi du planning annuel des audits internes
- Animation du réseau des auditeurs internes
- Qualification et maintien des compétences des auditeurs internes
- Qualification des constats d'audit (écarts, observations, pistes de progrès)
- Suivi des actions correctives et d'amélioration issues des audits
- Accompagnement des entités auditées dans la mise en oeuvre des actions
- Réalisation du reporting des audits internes
- Communication sur le niveau de maîtrise du système du périmètre de certification
Performance & amélioration continue
- Définition et suivi des indicateurs clés de performance qualité
- Animation des routines qualité liées aux indicateurs
- Animation du processus d'amélioration continue du SMI QSE
- Communication interne sur les actions, résultats et améliorations en cours
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