En bref : rejoignez Mille-Alliance, "pure player" du conseil en management, qui se différencie sur son marché par son expertise, son équipe bienveillante et son esprit entrepreneurial !
Leur ADN : créer de la valeur auprès de leurs clients en étant un "stratége" et un "homme de terrain".
Nous recherchons pour l'un de nos clients, pure player du conseil en management et en organisation, un Consultant Junior H.F.
Notre client cultive sa différence à travers :
Des projets SI à forte valeur ajoutée !
Des clients historiques, tels qu'Enedis, RATP, L'Oréal, Accor, ORPEA, qui leur font conance !
Un cabinet à taille humaine avec, en son sein, des collaborateurs aux compétences variées qui partagent l'envie d'entreprendre et la culture de l'exigence !
Un apprentissage permanent avec un management de proximité et une organisation agile ! Vous accompagnerez leurs clients dans leurs stratégies de transformation et la concrétisation de leurs projets. En tant que consultant junior, vous serez directement intégré aux équipes de vos clients pour intervenir sur des missions variées :
- Appui à la gestion de projet : accompagnement d'une Direction des Systèmes d'Information ou d'une Direction Métier dans sa transformation, à travers des formations, des actions de communication, de planification, d'analyse de risques, de gestion d'indicateurs et de suivi d'équipe.
- Conduite du changement : participation à la mise en place de nouveaux outils et accompagnement des
utilisateurs dans leurs pratiques quotidiennes de ces nouveaux outils (animation de formations, mise en oeuvre du dispositif de communication, etc.).
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage : aide à la mise en place de nouveaux outils auprès de Directions Métiers en relation directe avec des interlocuteurs de niveau Comité de Direction.
- Études amonts : réalisation d'études pour divers programmes de transformation des processus métiers et SI.
Vous serez également partie prenante du développement du cabinet à travers des missions variées, telles que l'animation ou/et la participation à des ateliers de formations, l'organisation d'événements (séminaires, et autres), le recrutement, etc.
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