Drh groupe h/f (cdi)

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Rejoignez une entreprise en pleine expansion en tant que DRH Groupe chez Achat Solutions Achat Solutions, c’est un groupe en forte croissance qui révolutionne l’efficience de la relation acheteurs publics – acteurs privés. Nous accompagnons les établissements publics dans l’optimisation de leurs achats, en alliant expertise métier, solutions digitales et engagement responsable. Présents sur toute la France à travers 6 filiales, nous construisons une offre globale innovante, portée par des valeurs humaines fortes et une ambition collective. Vous avez envie d’impacter concrètement la stratégie RH d’un groupe multi-sites en forte croissance ? Devenez Directeur·trice des Ressources Humaines Groupe et jouez un rôle central aux côtés du Président et des directions générales des filiales. Pourquoi ce poste va vous passionner ? Vous êtes membre du CODIR, directement rattaché(e) au Président Vous pilotez la stratégie RH globale sur 6 filiales, avec une vision à 360° : recrutement, développement, fidélisation, relations sociales, RSE, culture d’entreprise… Vous managez une équipe engagée de 3 personnes et pilotez des projets RH innovants Vous accompagnez la croissance du Groupe et structurez une politique RH performante et humaine Titulaire d’un diplôme de niveau Bac5 en Ressources Humaines Un(e) leader RH expérimenté(e) (8/10 ans min.), dans des environnements exigeants, en PME ou ETI multi-sites Un(e) manager de terrain, agile, charismatique, à l’aise dans l’opérationnel comme dans la stratégie Une expertise solide en relations sociales, législation du travail, et un vrai goût pour les enjeux RSE et SIRH Vous avez envie de bâtir, de faire grandir les équipes et d’évoluer dans un cadre stimulant, où vos idées seront écoutées et vos actions visibles ? Ce poste est fait pour vous. Poste basé en France, avec déplacements ponctuels sur les sites du Groupe (15 à 20 jours/an). Poste basé à Grabels, salaire entre 50 et 60 K annuel prime